第十八条 本试行办法自发布之日起施行。
附件一： 经营者基本收入表
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｜ 企业规模 ｜ 经营者基本收入（元） ｜
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｜ 特大型 ｜ 35000－40000 ｜
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｜ 大一型 ｜ 28000－32000 ｜
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｜ 大二型 ｜ 22000－26000 ｜
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｜ 中一型 ｜ 16000－20000 ｜
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｜ 中二型 ｜ 13000－15000 ｜
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｜ 小 型 ｜ 10000－12000 ｜
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附件二： 效益收入计算及考核
一、计算公式
Ｋ＝Ｉ×Ｄ
Ｋ—效益收入
Ｉ—基本收入
Ｄ—经营业绩综合调节系数
Ｄ＝ｆ（ｊ）
ｊ—经营业绩综合增长率
ｊ＝（ｇ×ａ＋ｓ×ｂ＋ｉ×ｃ＋ｚ×ｄ）
ｇ—国有资产增值率增长率
ｓ—总资产收益率增长率
ｉ—成本费用利润率增长率
ｚ—社会贡献率增长率
ａ、ｂ、ｃ、ｄ分别为权重系数：
ａ＝0．40，ｂ＝0．2，ｃ＝0．25，ｄ＝0．15
当年实现数－核定基数
各指标增长率＝－－－－－－－－－－
核定基数
Ｄ与ｉ的取值表
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｜ ｊ值 ｜ Ｄ取值 ｜ 说 明 ｜
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｜j＜0 ｜Ｄ值减0．02，｜综合业绩比上年下降相应扣减基 ｜
｜每减少0.01 ｜最多减至－0．2｜薪，最多扣减20％ ｜
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｜j＝0 ｜Ｄ＝0 ｜综合业绩与上年持平，无效益收入 ｜
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｜j在0.01-0.10内j ｜ ｜综合业绩增长1％—10％、效益收 ｜
｜ ｜Ｄ值增加0．08｜ ｜
｜每增0.01 ｜ ｜入为基薪的0．08—0．8倍 ｜
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｜j在0.11-0.20内j ｜Ｄ值在1的基础上｜综合业绩比上年增长11％—20％ ｜
｜在0.1基础上每增0.01 ｜增加0．10 ｜效益收入等于基薪1．10—2．0倍｜
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｜j在0.21以上j在0.2 ｜Ｄ值在2．0基础｜综合业绩比上年增长21％以上，效 ｜
｜基础上每增0.01 ｜上增加0．12 ｜益收入按考核计算不封顶 ｜
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