（六）承担劳动行政部门安排的其他工作。
第九条 职业介绍机构可以向用人单位和求职者收取服务费，收费标准按规定执行。
第十条 依法设立的职业介绍机构应当配备信息员，并按要求定期向劳动行政部门报送有关报表。
第十一条 下列人员可以持本人身份证进行求职登记：
（一）持有《就业许可证》的本市城镇待业人员；
（二）本市的失业职工；
（三）持有《外出人员就业登记卡》、《外来人员就业证》、《贵阳市暂住证》的外来劳动力。
第十二条 职业介绍机构必须建立职业介绍档案。
第十三条 职业介绍机构及用人单位发布、刊播、张贴招工、招聘广告，必须经劳动行政部门核准后按有关规定办理手续。
第十四条 职业介绍机构不得擅自变更、增设经营场所，因故停办或者更名、换址，应当向工商行政管理部门申报、办理有关手续，并到劳动行政部门备案。
第十五条 职业中介机构从事境外职业中介服务的，需经国家劳动部批准，未经批准不得从事境外职业介绍服务。
第十六条 违反本办法，有下列行为之一的由劳动行政部门予以处罚：
（一）介绍未满十六周岁未成年人就业的，责令改正，并处以３０００元以上５０００元以下罚款；
（二）未办理《职业介绍许可证》从事职业介绍活动的，没收非法所得，并处以５０００元以上１０，０００元以下罚款；
（三）不按规定超标收取职业介绍服务费的，没收非法所得，并处以５００元以上５０００元以下罚款；
（四）非法设置、张贴、播送招工、招聘广告、启事的，责令限期拆除，并视情节处以５００元以上５０００元以下罚款；
（五）阻挠劳动行政部门工作人员依法监督检查的，责令改正，并通报批评，可处以２００元以上１０００元以下罚款；
（六）不按规定报送报表的，责令其纠正，并提出警告；
（七）介绍无规定证、卡劳动力就业的，按国家和省的有关规定处罚。
第十七条 违反工商行政管理部门及其他行政管理部门规定的，由工商或者有关行政管理部门依法处罚。
