*注：本篇法规已被《贵阳市人民政府关于修改部份规章的决定》（发布日期：2004年5月31日 实施日期：2004年7月1日）修改贵阳市职业介绍机构管理办法
（１９９５年１２月２７日 贵阳市人民政府令第１２号）
第一条 为培育和发展劳动力市场，加强职业介绍管理，规范职业介绍行为，维护用人单位和劳动者的合法权益，根据《
中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内从事经营性职业介绍服务机构（以下简称职业介绍机构）的管理。
第三条 本办法所称职业介绍机构，是指经依法批准，为用人单位推荐、介绍用工，为求职人员介绍用人单位的中介服务机构。
第四条 市劳动行政部门主管本市行政区域内职业介绍机构的管理工作。
市工商、税务、物价、公安等部门依照职责予以配合。
第五条 职业介绍机构工作人员必须接受培训，考核合格的，由市劳动行政部门发给上岗合格证。
第六条 申办职业介绍机构应当具备以下条件：
（一）章程；
（二）开办资金；
（三）固定场所和相应的办公设备；
（四）符合条件的法定代表人；
（五）工作人员中必须有两名具有大专以上学历。
第七条 申办职业介绍机构的程序：
（一）向劳动行政部门提交书面申请；
（二）审查开办资格、确定业务范围；
（三）由劳动行政部门发放《职业介绍许可证》，并到当地工商、税务部门依法登记。
第八条 职业介绍机构的职责：
（一）办理招聘和求职登记；
（二）为用人单位推荐、介绍用工；
（三）为求职人员介绍用人单位；
（四）协助企业开展调剂富余职工和待业职工再就业的组织工作；
（五）帮助用人单位代为办理用工登记、合同鉴证和社会保险手续；
