贵州省人民调解委员会人民调解员奖励办法
（１９９５年３月２３日 黔府发〔１９９５〕４０号
１９９５年２月２５日省人民政府批准）
第一条 为充分发挥人民调解组织和人员在维护社会稳定、促进经济发展方面的作用，表彰奖励先进，根据《
人民调解委员会组织条例》的规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于我省行政区域内人民调解委员会、人民调解员。
第三条 奖励必须实事求是，实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。
第四条 县级以上人民政府及其司法行政部门对成绩显著的人民调解委员会、人民调解员应当给予表彰和奖励，授予优秀、先进人民调解委员会或人民调解员称号。
第五条 符合下列条件的人民调解委员会可以授予先进称号：
（一）调解组织健全，工作制度完善，岗位责任明确，纠纷调解率达到９５％以上，纠纷调解成功率达到９０％以上；
（二）调解民间纠纷及时、合法，防止民间纠纷激化成绩突出，连续２年无因民间纠纷调解不及时而发生刑事案件、自杀事件和群众性械斗；
（三）积极开展法制宣传和社会公德教育，预防纠纷措施有效。
第六条 符合下列条件的人民调解委员会可以授予优秀称号：
（一）具备先进人民调解委员会条件；
（二）调解组织工作制度执行较好，纠纷调解率达到９８％以上，纠纷调解成功率达到９５％以上；
（三）坚持经常性的法制宣传和社会公德教育，预防纠纷措施效果显著，连续３年无因民间纠纷调解不及时而发生刑事案件、自杀事件和群众性械斗；
（四）结合本辖区实际，定期分析民间纠纷特点，排查纠纷隐患，掌握纠纷规律，专项治理多发性纠纷取得成效。
第七条 符合下列条件的人民调解员可以授予先进称号：
（一）从事人民调解工作３年以上，工作勤勤恳恳，任劳任怨，秉公办事；
