广西壮族自治区违反劳动保护法规经济处罚办法
（１９９０年１０月１８日广西壮族自治区人民政府第１１号令发布 根据１９９７年１２月２２日发布的广西壮族自治区政府第１６号令《广西壮族自治区人民政府关于清理政府规章的决定》进行修正）
第一条 为促使企（事）业单位积极改善劳动条件，保障劳动者在生产过程中的安全、健康，根据国家有关劳动保护法规和《
广西壮族自治区劳动保护条例》的规定，特制定本办法。
第二条 本办法适用于在我区境内从事生产经营活动的企（事）业单位。
在我区境内的中外合资、中外合作、外资企业适用本办法，但法律另有规定的除外。
第三条 违反劳动保护法规的企（事）业单位和责任者，由劳动行政部门给予经济处罚。
第四条 对有下列行为的企（事）业单位，分别按下列规定予以经济处罚：
（一）新建、改建、扩建和技术改造工程项目，劳动保护设施没有与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的，对责任单位处以工程项目总投资的０．５％以内的罚款，同时责令其限期补充劳动保护设施项目；
（二）有重大事故隐患，收到劳动保护监察机构的《劳动保护监察指令书》后，又逾期不采取有效措施的，罚款五千至二万元；
（三）劳动场所的生产性粉尘和有毒有害物质的浓度（强度）超过国家标准，收到《劳动保护监察指令书》后逾期不改的，罚款一千至一万元；
（四）发生伤亡事故，每重伤或急性中毒一人罚款五百至一千元；每死亡一人罚款二千至五千元；
（五）未建立安全生产规章制度、对职工不进行三级安全技术教育和培训或特种作业人员无证操作的，罚款五百至二千元；
（六）生产、使用、引进不符合安全要求设备的，除令其停止生产、使用、引进外，并处以设备原值１％的罚款；
（七）不按规定正确使用劳动保护设施、器具和个人防护用品的，罚款五百至二千元；
（八）不按国家规定安排、使用劳动保护措施经费的，罚款五千至一万元；
（九）转嫁尘毒危害的，罚款五千至五万元；
（十）其他违反国家有关劳动保护法规和《
广西壮族自治区劳动保护条例》有关规定的，罚款五百至二千元。
