（４）综合测试仪一部；
（５）频谱分析仪一部；
（６）监听接收机和终端设备一套；
（７）场强仪一部；
（８）频率计数器一部；
（９）中小功率计各一个；
（１０）单边带接收机（２００ＫＨＺ３－－３０ＭＨＺ）一台；
（１１）示波器一台；
（１２）ＶＨＦ－－ＵＨＦ通信收发信机各一部；
（１３）ＶＨＦ－－ＵＨＦ－－ＳＨＦ无线电设备各一套；
（１４）调制度测试仪一台；
（１５）移动监测车一至二辆；
（１６）通信电源一套；
（１７）空调设备一台；
（１８）不间断电源一台；
（１９）大小晶体管图示仪各一个；
（２０）其他辅助仪器表若干。
四、人才选配与培养
（一）人才的选配
区监测站人员５年之内逐步配齐。９０－－９１年增加３名，其中计算机软件２名，无线电工程技术人员１名，９２－－９３年增加３名，其中计算机人员１名，无线电工程 技术人员２名；９４－－９５年全部配齐。地市监测站根据条件逐步建立，但最迟不迟于１９９３年年底。所缺人员５年内配齐。人员来源，一是从经过基层锻炼的大专院校毕业生中择优录取，二是从转业干部或其单位选调。选调人员需经严格考核，择优录用。考核标准是：注重政治思想，热爱无线电管理工作；在无线电通信和计算机理论基础知识以及动手能力方面，达到良好以上水平。
（二）人才培训
要采取自学、录相技术讲座、参加各类短训班及函授班等多种方法，抓好在职人员技术培训，不断提高业务水平。
区无委每年举办１至２期短训班，轮训技术人员。５年内，全区各监测站所有工程技术人员在移动通信、微波接力，卫星通信和微机基本知识方面每年每科至少参加３周以上时间的轮训学习，各科经考试者，发给结业证书，５年内达不到要求者，可考虑调换合适的工作。
五、全区无线电监测站建设经费估算及来源
全区监测站建设经费估算为人民币３８３３．６２４万元。根据国务院、中央军委国发〔１９８４〕５８号，〔１９８６〕１０２号，财政部〔１９８７〕财预字第１４６号文件精神，自治区各级无线电管理事业、行政经费，设备购置和维修、科研经费等应列入地方财政预算，所需经费应由自治区各级财政解决，考虑到我区当前财政极为困难，经研究拟请自治区和各地（市）财政按总经费３０％拨款，自治区和各地（市）无委自筹２０％，国家无委支持５０％。
