*注：本篇法规已被《广西壮族自治区人民政府关于废止部分自治区人民政府规章的决定》（发布日期：2007年12月25日 实施日期：2007年12月25日）废止（原因：制定依据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》已被2001 年10 月6 日公布的《国务院关于废止2000 年底以前发布的部分行政法规的决定》（国务院令第319 号）废止）广西壮族自治区国营企业辞退违纪职工实施细则（试行）
（１９８７年１月３日 桂政发〔１９８６〕７０号）
第一条 根据国务院《
国营企业辞退违纪职工暂行规定》（以下简称
《暂行规定》），结合我区情况，制定本实施细则。
第二条 本细则适用于国营企业的干部、固定工人和劳动合同制工人。
劳动合同制工人按照
《暂行规定》应予辞退的，企业可以解除劳动合同，但应按辞退待遇。
第三条 企业应根据
《暂行规定》第
二条的规定，结合本企业的情况，制定辞退违纪职工的具体办法，经职工代表大会或职工大会讨论通过，并报企业主管部门、工会和当地劳动行政主管部门备案。
第四条 企业对有违纪行为的职工，经批评教育和行政处分，仍然无效的，才予以辞退。
第五条 企业辞退违纪职工的程序：
（一）职工所在车间（科室）提出辞退理由；
（二）企业劳动人事部门核实违纪事实，并征求本企业工会的意见；
（三）厂长（经理）批准；
（四）将辞退决定报企业主管部门和当地劳动行政主管部门备案。
