附表十四： 艺术表演人员艺术结构工资标准表
单位：元／月
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┃ ┃ 职 务 工 资 标 准 ┃ 表演档次津贴 ┃ ┃
┃职务┣━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━╋━━┳━┳━┳━┫演出场┃
┃等级┃一┃二┃三┃四┃五┃六┃七┃八┃九┃十┃表演┃甲┃乙┃丙┃次津贴┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃档次┃等┃等┃等┃ ┃
┣━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━━╋━┻━┻━╋━━━┫
┃艺术┃390 430 470 520 570 620 670 ┃ ┃ ┃领衔┃ ┃ ┃
┃一级┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃主演┃ ┃ ┃
┣━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━━┫ ┃ ┃
┃艺术┃275 305 335 365 395 435 475 515 555 ┃主演┃ 50￣223 ┃ ┃
┃二级┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃按在工┃
┣━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━━┫（按在工资┃资构成┃
┃艺术┃205 225 245 265 285 315 345 375 405 435 次 ┃ 构成中占┃中占 ┃
┃三级┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃主演┃ ２０％计┃２０％┃
┣━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━━┫ 算） ┃计算 ┃
┃艺术┃165 179 193 213 233 253 273 293 313 ┃演员┃ ┃ ┃
┃四级┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┣━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━━┫ ┃ ┃
┃艺术┃150 162 174 192 210 228 246 264 ┃ ┃演出┃ ┃ ┃
┃五级┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃辅助┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃人员┃ ┃ ┃
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附表十五： 体育运动员体育津贴、奖金标准表
单位：元
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┃体育基┃ 运 动 员 成 绩 津 贴 标 准 ┃ 奖 金 ┃
┃础津贴┣━━━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━╋━━━━━┳━━━━━┫
┣━┳━┫＼名次┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 重奖部分 ┃平时训练部分
┃档┃标┃比赛＼┃一┃二┃三┃四┃五┃六┃七┃八┣━━┳━━╋━┳━━━┫
┃次┃准┃ 层次┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃比赛┃ ┃等┃ ┃
┣━╋━╋━━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━┫ ┃标准┃ ┃ 标准 ┃
┃九┃425 奥运会┃700 600 500 400 350 300 260 240 成绩┃ ┃级┃ ┃
┣━╋━╋━━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━━╋━━╋━╋━━━┫
┃八┃385 奥运会┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃奥运┃50000 ┃相当于┃
┃ ┃ ┃项目世┃550 470 390 310 270 230 210 190 会冠┃ ￣ ┃一┃本人二┃
┣━╋━┫界比赛┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃军 ┃80000 ┃个半月┃
┃七┃345 ━━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━━╋━━┫等┃基础津┃
┃ ┃ ┃非奥运┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃世界┃18000 ┃贴 ┃
┣━╋━┫会项目┃450 380 300 240 220 200 185 160 锦标┃ ￣ ┣━╋━━━┫
┃六┃305 世界比┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃赛冠┃30000 二┃相当于┃
┃ ┃ ┃赛 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃军 ┃ ┃ ┃本人二┃
┣━╋━╋━━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━━╋━━┫ ┃个月基┃
┃五┃275 亚运会┃400 345 290 235 210 190 170 155 世界┃15000 等┃础津贴┃
┣━╋━╋━━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━┫杯赛┃ ￣ ┣━╋━━━┫
┃四┃245 奥运会┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃冠军┃25000 ┃相当于┃
┃ ┃ ┃项目亚┃360 320 280 220 200 180 160 145 ━━╋━━┫三┃本人一┃
┣━╋━┫洲比赛┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃亚运┃6000┃ ┃个半月┃
┃三┃215 ━━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━┫会冠┃ ￣ ┃等┃基础津┃
┃ ┃ ┃全运会┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃军 ┃10000 ┃贴 ┃
┣━╋━┫、非奥┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┣━╋━━━┫
┃二┃195 运会项┃310 270 230 190 170 150 135 120 ━━╋━━┫ ┃ ┃
┃ ┃ ┃目亚洲┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃亚洲┃ ┃四┃相当于┃
┣━╋━┫比赛 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃锦标┃3000┃ ┃本人一┃
┃ ┃ ┣━━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━┫赛冠┃ ￣ ┃ ┃个月基┃
┃一┃175 全国比┃280 240 200 175 155 140 125 110 军 ┃5000┃等┃础津贴┃
┃ ┃ ┃赛 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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附表十六： 行员等级工资标准表
单位：元／月
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┃ ┃ 行 员 等 级 工 资 标 准 ┃责任目标┃
┃ 行员等级 ┣━━┳━━┳━━┳━━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┫ ┃
┃ ┃ 一 ┃ 二 ┃ 三 ┃ 四 ┃五┃六┃七┃八┃九┃十┃津 贴┃
┣━━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━━━━┫
┃ 一级行员 ┃480 ┃520 ┃560 ┃605 ┃650 695 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┣━━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━┫ ┃
┃ 二级行员 ┃390 ┃427 ┃464 ┃504 ┃544 584 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┣━━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━┫97￣463 ┃
┃ 三级行员 ┃335 ┃370 ┃405 ┃440 ┃477 514 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┣━━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━┫（按在工┃
┃ 四级行员 ┃235 ┃260 ┃285 ┃310 ┃340 370 400 430 ┃ ┃资构成中┃
┣━━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━┫占４０％┃
┃ 五级行员 ┃180 ┃198 ┃216 ┃234 ┃252 276 300 324 348 372 计算） ┃
┣━━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━┫ ┃
┃ 六级行员 ┃160 ┃174 ┃188 ┃202 ┃216 433 250 267 ┃ ┃ ┃
┣━━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━┫ ┃
┃ 七级行员 ┃145 ┃157 ┃169 ┃181 ┃193 207 221 235 ┃ ┃ ┃
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附表十七： 职员职务等级工资标准表
单位：元／月
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┃ ┃ 职 务 工 资 标 准 ┃岗位目标┃
┃ 职员等级 ┣━━┳━━┳━━┳━━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┫ ┃
┃ ┃ 一 ┃ 二 ┃ 三 ┃ 四 ┃五┃六┃七┃八┃九┃十┃管理津贴┃
┣━━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━╋━━━━┫
┃ 一级职员 ┃480 ┃520 ┃560 ┃605 ┃650 695 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┣━━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━┫ ┃
┃ 二级职员 ┃335 ┃370 ┃405 ┃440 ┃480 520 560 ┃ ┃ ┃62￣298 ┃
┣━━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━┫（全额拨┃
┃ 三级职员 ┃235 ┃260 ┃285 ┃310 ┃340 370 400 430 ┃ ┃款单位，┃
┣━━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━┫按在工资┃
┃ 四级职员 ┃180 ┃198 ┃216 ┃234 ┃252 276 300 324 348 372 构成中占┃
┣━━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━┫３０％计┃
┃ 五级职员 ┃160 ┃174 ┃188 ┃202 ┃216 233 250 267 ┃ ┃算） ┃
┣━━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━╋━╋━╋━╋━╋━┫ ┃
┃ 六级职员 ┃145 ┃157 ┃169 ┃181 ┃193 207 221 235 ┃ ┃ ┃
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注：差额拨款单位，岗位目标管理津贴按在工资构成中占４０％计算。
附表十八： 专业技术人员工资套改表
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┃＼ ＼ 套入 ＼ 工作 ┃ １７ ┃ １８ ┃ ２８ ┃ ３８ ┃ ４８ ┃
┃ ＼ ＼ 档次＼ 年限┃ 年 ┃ 至 ┃ 至 ┃ 至 ┃ 年 ┃
┃职 ＼任职 ＼ ＼ ┃ 以 ┃ ２７ ┃ ３７ ┃ ４７ ┃ 以 ┃
┃ 务 ＼ 年限＼ ＼ ┃ 下 ┃ 年 ┃ 年 ┃ 年 ┃ 上 ┃
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┃ ┃ ４年以下 ┃ ┃ １ ┃ ２ ┃ ３ ┃ ４ ┃
┃ 教 ┣━━━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━┫
┃ ┃ ５－８年 ┃ １ ┃ ２ ┃ ３ ┃ ４ ┃ ５ ┃
┃ 授 ┣━━━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━┫
┃ ┃ ９年以上 ┃ ２ ┃ ３ ┃ ４ ┃ ５ ┃ ６ ┃
┣━━━━╋━━━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━┫
┃ 副 ┃ ４年以下 ┃ ┃ １ ┃ ２ ┃ ３ ┃ ４ ┃
┃ ┣━━━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━┫
┃ 教 ┃ ５－８年 ┃ １ ┃ ２ ┃ ３ ┃ ４ ┃ ５ ┃
┃ ┣━━━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━┫
┃ 授 ┃ ９年以上 ┃ ２ ┃ ３ ┃ ４ ┃ ５ ┃ ６ ┃
┣━━━━╋━━━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━┫
┃ ┃ ４年以下 ┃ １ ┃ ２ ┃ ３ ┃ ４ ┃ ┃
┃ 讲 ┣━━━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━┫
┃ ┃ ５－８年 ┃ ２ ┃ ３ ┃ ４ ┃ ５ ┃ ┃
┃ 师 ┣━━━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━┫
┃ ┃ ９年以上 ┃ ３ ┃ ４ ┃ ５ ┃ ６ ┃ ┃
┣━━━━╋━━━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━┫
┃ 助 ┃ ４年以下 ┃ １ ┃ ２ ┃ ３ ┃ ４ ┃ ┃
┃ ┣━━━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━┫
┃ 教 ┃ ５年以上 ┃ ２ ┃ ３ ┃ ４ ┃ ５ ┃ ┃
┣━━━━╋━━━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━┫
┃ 技 ┃ ４年以下 ┃ １ ┃ ２ ┃ ３ ┃ ４ ┃ ┃
┃ 术 ┣━━━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━┫
┃ 员 ┃ ５年以上 ┃ ２ ┃ ３ ┃ ４ ┃ ５ ┃ ┃
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