（三）在不增加国家事业编制和财政拨款的前提下，学校可自行设置校内科研机构和确定专职科研人员编制，也可不受编制限制聘请客座研究人员。
四、关于事业费和基建投资问题
（一）学校在定规模、定编制，执行国家工资政策法规和实行工资总额包干的前提下，可试行结合本校实际情况及工作需要的校内分配办法、津贴标准和奖励政策。校内奖励金额和津贴等工资性支出，不受额度限制，发放金额超出有关“工资调节税”文件规定的，要照章交税。伤残抚恤、遗属生活困难补助，由学校按照国家有关规定执行；对特困户的补助，超国家规定标准部分，由学校自行决定。
（二）学校可根据系科、专业、地域的不同，在自治区规定的幅度内自主确定各类学生的收费标准；有权按国家规定的用途，对学校的预算内、外资金实行统一管理，统筹安排使用。
（三）招收计划内委培生所收的费用，全部纳入单位预算内管理，用于补充正常教育经费；财政将正常安排的相应比例的计划内委培生经费改为专项经费，用于改善高校办学条件。
（四）除需国家或自治区平衡资金、物资的基建计划外，学校利用自有资金建设的住宅类别（一、二、三、四类）由学校根据本单位的具体情况自主决定。
五、关于教师专业技术职务评聘问题
学校经自治区教育主管部门批准，有权评聘中级专业技术职务。条件具备的本科院校，经自治区主管部门批准有权评聘相当于副高一级专业技术职务，并可依据教学、科研任务和师资队伍建设的需要，在自治区核定的专业技术职务限额外，评聘少量本校承认的具有副高一级专业技术职务资格的人员，这部分人员增资所需经费由学校自筹解决。
六、关于高校的对外交流与合作问题
在严格执行国家和自治区有关法律、法规、政策的前提下，学校可直接与国外、境外的高校和科研机构建立并扩大教育、科技交流与合作关系。经上级有关部门批准的学校，有权自行招收录取国外和境外自费进修人员或举办短期培训班，收费标准按国家和自治区规定的幅度自行确定。条件具备的学校，经自治区人民政府批准，可接受国外、境外友好团体和个人的资助，联合开办一些专业或研究生班、一些专业的短期培训班；按平等互利的原则，可在国外、境外办学。根据自治区教育主管部门的委托和有关规定，学校可自行审批自费出国留学人员。
七、关于教学改革问题
