广州市人民政府关于
实施广州市再就业工程目标责任制的通知
（１９９８年１１月１８日 穗府〔１９９８〕８６号）
各区、县级市人民政府，市府直属各单位：
为贯彻执行中共中央、
国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔１９９８〕１０号）、省人民政府《关于实施再就业工程的通知》（粤府〔１９９６〕８号）和市政府《关于实施再就业工程的通知》（穗府〔１９９６〕１１５号）的精神，进一步做好下岗、失业人员的再就业工作，推进企业改革，保持社会稳定，市政府决定从１９９９年１月起，在全市范围内全面实施再就业工程目标责任制。现将有关事项通知如下：
一、主要目标。
要将再就业工程作为各级政府、部门、企业集团的“一把手工程”，作为政绩考核的重要内容；建立领导重视、政策配套、部门协调、社会支持、个人努力的就业机制；各级政府和行业、企业集团都要建立再就业服务中心或相应机构；确保在职职工最低工资、下岗职工基本生活费和退休职工的退休金按规定发放；力争１９９９年全市企业下岗职工分流安置率达到５０％以上和失业人员就业率达到６０％以上，城镇登记失业率控制在３％以内。
二、目标责任。
市政府每年将再就业工程目标责任分解下达给８个区、广州经济技术开发区、４个县级市，有关部、委、办、局及企业集团公司。各责任单位接受任务后，应将各自的目标责任层层分解到基层，确保全市再就业工程目标责任落到实处。
三、考核标准和方式。
考核评比采用百分制的方式进行。５９分（含５９分）以下不合格，６０分合格，８０分达标，９５分以上为先进单位。考核目标责任制有关的量化指标，按市劳动行政部门上报国家劳动和社会保障部的数据进行考核。
各目标责任单位“第一把手”应亲自制定和部署目标责任的落实措施，每半年对目标责任的落实情况进行检查，并在本单位报市就业办的书面报告上签名。市就业工作领导小组年终对市一级目标责任单位进行检查评比，并将检查评比情况予以公布。
四、奖励办法。
