深圳市人民政府依法行政责任制考评办法
（１９９８年１１月３０日 深府〔１９９８〕２６６号）
为搞好深圳市依法行政责任制考评工作，根据深圳市人民政府《关于建立依法行政责任制若干意见》（深府〔１９９７〕２８１号），制定本办法。
一、考评范围
实行依法行政责任制，具有行政管理职能的各局、委、办。
二、考评依据及计分原则
考评以《关于建立依法行政责任制若干意见》（深府〔１９９７〕２８１号）确定的依法行政责任制标准和要求为依据，逐项设定考核内容。
考评采取计分制。计分以总分１００分为标准，分解确定大项和小项分值。计分采取倒扣分制，各项规定任务部分或全部未达到标准要求的，扣除规定分值的部分或全部。
根据计分结果，总分８５分以上的，为优秀；总分７５分至８４分的，为达标；总分６０分至７４分的，为基本达标；总分不及６０分的，为未达标。
三、考评组织实施
考评工作由市依法行政责任制工作领导小组统一领导，由市法制局牵头，会同市政府办公厅和市监察局具体组织实施。
考评采取日常检查与年终考核相结合的方法。日常检查计分，其结果作为年终考评的参考依据。
四、考评内容
（一）行政执法主体合法，得分值１５分
１、具体行政行为以合法的执法主体的名义作出的，分值５分。以不合法执法主体名义（如以其部门内设机构的名义）作出具体行政行为的，扣除全部分值５分；
２、委托执法，依法办理委托手续的，分值５分。委托手续不完善的，扣除分值３分。未依法办理委托手续的，扣除全部分值５分；
３、本部门执法人员经过上岗培训，申领了市政府颁发的《行政执法证》，具有执法资格的，分值５分。未申领《行政执法证》的，扣除全部分值５分。
（二）行政行为合法、适当的，得分值３１分
１、本部门执法依据、执法职责明确的，分值５分。执法依据不明确、执法职责不清楚的，扣除全部分值５分；
２、本部门制定的规范性文件，程序、内容合法的，分值３分。有程序或内容违法的，扣除全部分值３分；
