二、强化措施，落实老干部的生活待遇
落实老干部的生活待遇，是一项非常艰巨而细致的工作。要为老干部办实事，做好事，献爱心，送温暖。
（一）继续抓好落实离休费、医药费的工作。要按时发放离休干部的离休费，及时按规定报销医药费。各单位领导思想要明确，态度要坚决，措施要有力，保证“两费”落到实处。根据中组部和省委组织部老干部局的要求，各单位务必半年一次向市委老干部局报告落实“两费”的情况。同时，各单位要巩固清欠的工作成果，注意在医疗改革工作中听取离休干部的反映，做好医疗保障工作，探索“两费”落实的措施，从根本上保障老干部的生活待遇。
（二）进一步抓好有关生活待遇政策的落实。要全面落实党中央、国务院和省、市有关老干部生活待遇的政策规定。要把重点放到困难企业和基层单位，发现问题及时解决。要注意照顾有特殊困难的老干部和老干部遗孀，要走访慰问，了解情况，听取意见，帮解决实际困难。住建办要继续做好集资建设老干部住房的工作。加强干休所的基础建设，改进管理工作，提高服务质量，迎接全省干休所工作座谈会的召开。
（三）抓调查研究。要从解决当前老干部工作中的难点、热点问题入手，下功夫调查研究老干部迫切要求解决的一些问题。例如，破产企业离休干部如何安置；如何使离退休干部分享经济发展成果；如何在工资、医疗、住房等项改革中充分考虑老干部的生活待遇落到实处；如何进一步建立和完善有关市属副局级以上退休干部待遇等，在调查研究的基础上提出解决的建议和措施。
（四）重视做好老干部来信来访工作。要认真分析随着改革的深化而出现的老干部来信来访增多的新情况，有预见性地做好工作。要及时处理老干部的来信，做到件件有回音。对上级部门和领导同志批转的重要来信，要坚持报告办理结果的制度。要坚持局长接待日制度，热情接待老干部来访，细心倾听意见，实事求是地处理问题，努力做好来信来访工作。
三、创造条件，发挥老干部在两个文明建设中的作用
发挥老干部的作用是老干部工作的一项重要任务。要从老干部的实际出发，坚持自愿量力、就近就地、面向社会、面向群众、面向基层的原则，积极创造条件，更好地发挥作用。
（一）充分发挥老同志的政治优势。组织老干部对少年进行革命传统、爱国主义和艰苦奋斗教育，发挥老干部关心下一代协会的作用。继续加强市老干关协的组织建设，拓宽工作渠道，八区和四县级市要建立老干关协组织。同时，通过多种形式，动员和鼓励老干部参加各种社会活动和开展创建文明城市、文明村镇、文明企业等社会公益性活动。
