（四）不断探索多种企业经营形式，产权制度改革取得新的突破。重点推广了武汉市“五个一批”搞活大中型企业和蕲春县“八个推进”搞好县办工业的做法。去年新增股份制企业９４７家，使全省股份制企业达到１６００多家，其中股份有限公司４６３家，有限责任公司１２００多家。约有两万户中小集体企业和乡镇企业实行了股份合作制，总股本达到３０多亿元。全省实行国有民营、公有私营的企业达２６００多家，租赁者带资额达２．６亿元，启动原企业资产４０多亿元，安置原企业人员２０多万人，其中８０％以上的企业生产经营出现好转。
　　（五）企业解困和破产试点工作迈开了步子，为企业摆脱困境创造了新的条件。针对全省企业亏损面广、亏损额大、停产半停产企业多的情况，省政府于７月中旬组织省直有关部门的同志，赴上海就国有企业解困工作进行了考察学习。去年底，省政府已正式批转了我委关于解困工作的１９条政策措施和４５户解困试点企业名单，各地已开始贯彻执行。另一方面，对扭亏无望、资不抵债的企业，加大了企业破产实施力度。去年全省共受理破产案件１２２件，结案４６件；自１９９０年以来，累计受理破产案件２６４件，结案１１１件。武汉市到目前为止，市法院共受理企业破产３８家，涉及总资产近３亿元，总债务６．３亿元，职工１．９８万人；其中已有１０户企业破产结案，其余正进入法律程序。黄冈地区也有１０户企业依法破产，另有１２户企业进入破产程序。
　　（六）深化企业内部改革与强化企业管理紧密结合，企业整体素质有所提高。全省各地广泛开展了“转机制、抓管理、练内功、增效益”活动，在以改革促管理，向管理要效益方面取得了明显成效。一是企业内部三项制度改革全面铺开。全省９５％以上企业实行了合同化管理或全员劳动合同制，企业内部管理机构根据高效原则进行了精简，６３个县市实行了弹性工资计划，以岗位技能工资和计件工资为主的分配形式已得到普遍推广。二是不少地市和部门指导企业加强管理成效明显。孝感从建立管理示范企业入手，去年底树立了１７户现场管理样板企业和１４户综合管理先进企业；宜昌开展以质量、消耗、安全等为主要内容的“抓管理百日竞赛”活动；省冶金总公司在行业内部以现场会形式推广冶钢、鄂钢抓定置管理的经验；省石化厅在全行业内开展无泄漏工厂、清洁文明工厂、学吉化创先进单位的“三创”活动；省经委、企协通过评审、公布、推广一批企业管理现代化成果来推动企业管理水平上台阶，去年共评审１２４项成果，其中有两项分获国家优秀成果一、二等奖。三是越来越多的企业开始苦练内功，依法从严治厂，使产品质量、消耗、安全、效益等经济指标有较大提高。四是加强了企业家队伍的建设，在企业高级管理人才的培训、考核、奖惩方面进行了探索。去年省经委会同省企业管理协会、省企业家协会，表彰了５２名优秀企业家和５２户先进企业，在全省范围内掀起了争创优秀企业家和优秀企业的热潮。

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