建立职工医疗保险基金，实行多方筹资、风险共担；建立有效的医疗费用控制机制，保证基本医疗，合理地利用医疗卫生资源；建立统一的各级医疗保险管理机构，发挥管理、协调、监督等综合功能；建立健全医疗保险制度。
积极支持企业参加工伤保险、生育保险，建立健全工伤保险、生育保险制度。各级劳动部门和工会，应对女职工享受的生育保险待遇基本权益实施监督检查。
建立统一的社会保障管理体制，社会保险实行政事分开，社会保障管理机构从宏观上进行政策、制度、标准管理，社会保险经办机构办理社会保险业务，承担资金保值增殖的责任。
第四十二条 各级政府及有关部门应采取下列措施，为企业提供社会服务：
（一）尽快分离目前企业承担的社会服务职能，发展和完善与企业相关的公共设施和公益事业，包括各种生活设施、教育、通讯、交通、医疗、文化活动场所的建设，减轻企业的社会负担。
（二）建立和完善会计师事务所、审计事务所、职业介绍所、技术转让交易所、律师事务所、资产评估机构、闲置资产交易所和各种信息、咨询服务机构等社会服务组织，充分发挥它们在政府与市场、政府与企业、政府与居民之间的桥梁作用。
（三）完善劳动就业服务体系。大力发展各种类型的职业介绍机构，扩大服务范围和功能，加强劳务信息工作，沟通劳动力供需渠道，为企业介绍劳动力，提供用工指导和职业咨询服务。加强就业训练，提高培训质量。巩固和发展劳动就业服务事业，搞好待业职工的组织管理。
（四）健全劳动争议仲裁制度。完善仲裁员、仲裁庭制度，妥善处理劳动争议，指导和监督企业按照法定程序辞退、开除职工和解除劳动合同，为企业和职工提供政策法律咨询服务，指导企业建立健全内部劳动争议调解制度。
（五）支持企业将所属医疗、托幼、食堂、房管等福利型机构，逐步转为经营实体，并在税收、贷款、注册登记等方面给予优惠。
第六章 法律责任
第四十三条 政府有关部门违反
《条例》第
四十七条所列行为之一或本《办法》（试行）规定的，由上级机关责令其限期改正；情节严重或上级机关责令限期改正逾期不改的，由同级机关或上级有关机关对主管人员和直接责任人员分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除留用察看和开除等行政处分，同时给予通报批评；致使国家和企业利益遭受重大损失，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第四十四条 企业违反
《条例》第
四十八条所列行为之一或本《办法》（试行）规定的，由政府有关部门责令其限期改正；情节严重或逾期不改，给国家和企业利益造成较大损失的，由政府有关部门对企业主要领导人员和直接责任人员，分别追究行政责任和给予经济处罚，并依法对企业有关人员给予相应的行政处罚；情节特别严重，给国家和企业利益造成重大损失，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。
第四十五条 阻碍企业领导人员和各级管理人员依法行使职权的，或者扰乱企业秩序，致使生产、经营、工作不能正常进行的，由企业所在地公安机关给予治安处罚；情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第七章 附则
第四十六条 本《办法》（试行）原则适用于湖北省境内的地方全民所有制交通、邮电、能源、地质勘探、建筑安装、商业、外贸、物资、农林、水利、科技等企业。中央在鄂企业可参照执行。股份制企业按照国家有关法规及政府有关文件的规定执行。
