河南医科大学、河南中医学院、新乡医学院（农村医疗及医技类专业）；
河南职业技术师范学院、河南师范大学、信阳师院（非师范类专业）。
４、符合国家规定设置标准的成人高校：
郑州煤炭管理干部学院；
河南省政法管理干部学院（经司法部批准举办的“高职”专业）；
河南教育学院（非师范类专业）。
５、国家级重点中专：
郑州铁路机械学校。
三、招生办法
招生对象为参加当年普通高招的高中毕业生，招生工作由省招生办公室统一组织。由市地按学校划定录取分数线，择优录取。
四、有关政策
按新政策试点的“高职”，教育事业费以学生缴费为主，政府补贴为辅。我省１９９９年的收费标准调控在实际培养成本的６５％左右，最高不超过６０００元，具体收费标准由学校按１９９８年实际培养成本分专业进行核算提出，由省教委、省物价局、省财政厅审核汇总后联合公布。以后随物价变动和群众承受能力的提高，逐步向准成本收费过渡。
按新政策招收的“高职”学生准予迁转户粮关系。学生修业期满、成绩合格者，由学校发给省教委统一印制内芯的高等职业技术教育毕业证书，国家承认其大学专科学历。毕业生不包分配，与其他普通高校毕业生一样实行学校推荐、自主择业。在规定的期限内，联系到工作单位的，发给由省印制的河南省高等职业技术教育毕业生就业报到证。
五、教学管理
按照培养目标的要求组织教学和实施管理。省教委负责组织制定“高职”教学计划的指导性意见。教学计划中的基础理论教学，本着必要、够用的原则进行，注重实践训练，着力培养和提高学生的动手能力，使学生毕业后就具有上岗的能力。学校要积极进行教学改革的实验，同时加强与有关部门合作，按劳动部门有关职业技能考核标准对学生实施职业技能的考核鉴定，努力使学生毕业时能同时获得相应的学业证书和职业资格证书。具体考核鉴定办法由省教委会同省劳动厅制定。
在校生的管理按《
普通高等学校学生管理规定》执行。
六、组织实施
以新的管理模式和运行机制发展“高职”是一项重大的制度性创新，涉及办学体制、办学机制、经费投入、计划管理、就业等多方面的深刻变革，政策性很强，省政府高校管理体制改革和调整领导小组将同时负责领导此项试点，具体工作由省教委组织实施。
