第七条 违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工，应及时送往医院治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活等费用，医疗期最长为２０个月。
《规定》第
十一条所规定的其他费用，按下列标准支付：
一、根据残废等级，比照企业职工工伤保险的有关规定，发给致残抚恤费。
二、童工死亡的，应发给童工父母或其他监护人上年度当地社会平均工资５个月的丧葬补助费，并给予当地上年度社会平均工资５０个月的经济赔偿。
第八条 对违反
《规定》和本《细则》的有关人员，应给予行政处分的，由县级以上劳动行政部门提请有关部门，按照
《规定》第
十二条执行。
第九条 对违反
《规定》和本《细则》有下列行为之一的单位，由当地县级以上劳动行政部门责令纠正并处以罚款：
（一）单位每使用１名童工的，罚款３０００元。
（二）职业介绍机构及其他单位为未满１６周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍１名童工，罚款２０００元。
（三）为未满１６周岁的少年、儿童做工出具假证明的，每出具１个人的假证明，罚款２０００元。
第十条 对违反
《规定》和本《细则》，有下列行为之一的个人，由当地县级以上劳动行政部门处以罚款：
（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用１名童工，罚款１２００元。
（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用１名童工，罚款６００元。
（三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款６００元。
（四）为未满１６周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍１名童工，罚款１２００元。
