*注：本篇法规已被《河南省人民政府关于废止和宣布失效部分省政府规章的决定》（发布日期：2007年7月7日 实施日期：2007年7月7日）废止（原因：主要内容与2002年9月18日国务院令第364号发布的《禁止使用童工规定》不相适应。）河南省《禁止使用童工规定》实施细则
（１９９４年９月２８日 豫政文〔１９９４〕２４１号）
第一条 根据国务院《
禁止使用童工规定》（以下简称
《规定》），结合我省实际情况，制定本细则。
第二条 童工是指未满１６周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和本细则规定允许从事无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。
第三条 禁止任何单位和个人以任何形式使用童工。
父母或者其他监护人，不得允许未满１６周岁的子女，或者被监护人做童工。
第四条 文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满１６周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，须报经县级以上劳动行政部门批准。
文艺工作者，系指专门从事表演艺术工作的人员。
运动员，系指专门从事某项体育运动训练和参加比赛的人员。
艺徒，系指杂技、戏曲以及工艺美术等领域中从师学艺的人员。
第五条 各级劳动行政部门职业介绍和就业服务机构、工商行政管理部门以及用工单位和个人，在就业登记、核发务工许可证、职业介绍、发放营业执照、办理招收录用手续等环节，必须严格核查就业、应招人员的年龄，凡不符合规定的，一律不予办理。
核查年龄以公安机关发放的本人身份证为准。
任何单位或个人与童工签订的劳动合同为无效合同，并依法追究当事人的责任。
第六条 违反规定使用童工的单位或个人负责将童工送回原居住地，所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，由使用童工的单位或个人按照当地企业职工因工出差的标准支付。
