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河南省质量奖奖励暂行规定[失效]
*注:本篇法规已被:河南省人民政府关于废止和修订部分省政府规章的决定(发布日期:2011年1月5日,实施日期:2011年1月5日)废止

河南省质量奖奖励暂行规定
 (1991年4月10日)

  第一条 为激励企业依靠技术进步,提高企业管理水平,多创名优产品,走质量效益型的路子,加快振兴河南经济的步伐,根据国务院《中华人民共和国优质产品奖励条例》和《关于加强工业企业管理若干问题的决定》精神,结合我省情况,特制定本规定。
  第二条 本规定的奖励范围:
  (一)荣获国家级和省级(含部级,下同)的质量管理奖企业;
  (二)荣获国家级和省级的优质产品奖(包括工艺美术百花奖、优质工程奖,下同)的企业;
  (三)荣获国家级和省级的优秀质量管理小组(即QC小组);
  (四)荣获国家级和省级的先进质量工作者。
  第三条 按照精神鼓励和物质奖励相结合的原则,对荣获上述荣誉称号的企业和个人,给予荣誉奖励、一次性物质奖励和提高工效挂钩系数奖励。市、地、企业主管部门和企业,按照批准权限,对在创优创奖活动中有重大贡献的人员,可以给予表彰、记功和升级的奖励。
  第四条 对荣获上述各级各类质量奖的奖励办法和标准(见附表)。
  (一)省级质量奖荣誉证书、奖状、奖牌由省人民政府颁发;
  (二)企业提取的奖金摊入生产成本,不计入奖金总额;
  (三)省表彰奖励所需的费用由省财政厅安排;
  (四)获奖月份在职职工实际人数,由获奖企业报主管部门和当地劳动(人事)部门核准;
  (五)质量奖物质奖励应按在创优创奖活动中贡献大小进行分配,重点奖励有突出贡献的人员;
  (六)本着工资增长不高于生产发展的原则,提高工效挂钩系数的奖励应以综合工效挂钩系数不超过国家规定的上限为原则;
  (七)国家优质产品由银质奖升为金质奖的,其一次性物质奖励和提高工效挂钩系数的奖励,按银质奖和金质奖的差额数进行奖励;


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