（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用１名童工，罚款６００至１２００元。
（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用１名童工，罚款３００至６００元。
（三）父母或其他监护人允许少年、儿童做工，经批评教育仍不改正的，罚款３００至６００元。
（四）为未满１６周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍１名童工，罚款６００至１２００元。
第七条 对违反
《规定》和本细则的单位的经济处罚：
（一）单位每使用１名童工，罚款３０００至５０００元。
（二）职业介绍机构及其他单位为未满１６周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍１名，罚款１５００至３０００元。
（三）为未满１６周岁的少年、儿童做工出具假证明的，罚款１５００至３０００元。
第八条 有下列行为之一的，在原罚款标准基础上再加重罚款３倍：
（一）两次（含）以上使用童工的；
（二）使用３个月（含）以上或者使用３名（含）以上童工的；
（三）两次（含）以上介绍或者一次介绍３名（含）以上童工的；
（四）两次（含）以上为童工出具假证明的。
第九条 罚款由县级以上（含县级）劳动行政部门实施。罚款时，应给被处罚单位或个人开具财政部门统一印制的罚款票据。罚款一律上缴同级财政。
对必不可少的办案费用补助，可按国家有关规定，向同级财政部门编报预算，经批准后专项提付。
第十条 对违反规定被处罚款、支付的医疗费、生活补助费、致残抚恤费、丧葬补助费和一次性经济赔款等，企业从留利或其他自有资金中列支，行政事业单位从预算外资金中列支。
第十一条 文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满１６周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，应按照规定，报经县级以上（含县级）劳动行政部门批准。招用后，用人单位应切实保护他们的身心健康，促使他们在德、智、体诸方面健康成长，并应负责创造条件，保证少年、儿童依法接受当地规定年限的义务教育。
文艺工作者，系指专门从事表演艺术工作的人员。
