第三十五条 广泛开展争创“先进人武部”、“先进人武干部”活动。“先进人武部”的评比奖励由军分区、警备区组织实施，并报省军区备案；“先进人武干部”的评比奖励结合年终总结和工作任务进行，奖励办法按鲁组〔１９８８〕１１号文件的规定执行。
评比“先进人武部”的条件：
１．全面建设达标。人武部各项建设符合本细则规定的六条标准。
２．工作成绩突出。各项业务工作达到指标要求，完成任务出色。
３．各项制度落实。执行规章制度认真自觉，能经得起随时检查。
４．经验具有特色。善于总结工作经验，并被上级军事机关肯定推广。
评比“先进人武干部”的条件：
１．政治觉悟高。模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法令，自觉与党中央保持一致。
２．革命事业心强。安心本职，忠于职守，工作积极主动，具有创造性，完成任务圆满。
３．本职业务精。熟悉民兵预备役工作的政策规定，独立工作能力强，办事效率高。
４．作风纪律严。服从命令，听从指挥，严守纪律和各项规章制度。
５．廉洁奉公好。谦虚谨慎，团结同志，助人为乐，艰苦奋斗。
第三十六条 加强经常性的思想政治工作。要把思想政治工作渗透到军事训练、征兵整组、战备执勤、完成急难险重等各项任务中去，及时解决民兵、预备役人员的各种现实思想问题，保证各项工作任务的圆满完成。
第十章 严格行政管理
第三十七条 人武部要按照中国人民解放军的条令条例进行管理，建立正规的工作、生活秩序，担当起本地区军事领导指挥机关的重任。
第三十八条 人武部要建立正规的工作秩序。达到以下要求：
１．办公室设置统一正规，图表张贴整齐，物品放置有序，室内保持整洁。
２．按时上下班，不迟到早退，不擅离职守。
３．实行文明办公，落实岗位责任制，严格请示报告制度，不误时误事。
４．工作有计划，做到月初有安排，月中有检查，月底有总结，件件能落实。
５．养成快准严细的工作作风，办事效率高，完成任务好。
第三十九条 人武部要建立良好的生活秩序，实行一日生活制度化：
１．早操。每周出早操不少于三次。居住过于分散无法出早操的单位，每周要进行两个小时的队列训练。
