*注：本篇法规已被：山东省人民政府关于公布政府规章清理结果的决定(2010)（发布日期：2010年11月29日，实施日期：2010年11月29日）废止山东省征兵工作目标责任制
（１９８９年１月２１日 山东省政府、山东省军区以鲁政发[1989]9号发布）
为保质保量完成征兵任务，根据《
兵役法》和《
征兵工作条例》的有关规定，结合我省实际，制定征兵工作目标责任制。
一、指导思想
发扬我省征兵工作的优良传统，提高新兵质量，加强军队的革命化、正规化、现代化建设，军地一致，团结协作，积极努力，圆满完成征兵任务。
贯彻这一指导思想要遵循以下原则：
（一）保证新兵质量。新兵质量是检验征兵工作的根本标志。征兵工作的出发点和落脚点都要放在保证新兵质量这个根本目标上。
（二）严格执行征兵政策。征兵政策是衡量新兵质量的基本准则。要正确掌握征集兵员的政策和标准，严格把关，选送优秀兵员。
（三）坚持改革。搞好征兵改革是提高新兵质量的根本途径。要通过改革建立正规的征兵工作秩序，逐步实现征兵工作制度化、规范化、科学化。
（四）密切协同。要在同级人民政府的领导下，充分发挥各有关部门的职能作用，加强同接兵部队的合作，调动各方面的积极因素，形成征兵工作合力。
（五）实行平战结合。平时征集要有计划地落实技术兵储备基地，有利于退伍军人的储备和管理，打好战时动员的基础。
二、管理目标
（一）前期准备扎实。适龄公民兵役登记率在９０％以上；体检淘汰人员中不符合目测评选和病史调查条件的不超过１０％；经过初审的应征公民复审合格率不低于９５％。
（二）完成任务圆满。无政治、思想、病史原因退兵；身体责任退兵率不超过１．５‰；新兵文化程度达到初中毕业以上。
（三）执行政策认真。严格按照《征兵命令》实施征兵，杜绝不正之风，无违纪舞弊现象。
（四）组织计划周密。征兵机构健全，各类计划完备，工作紧张有序，无伤人、亡人及其他重大事故。
（五）内外关系融洽。职能部门责任明确，征接双方关系密切，配合主动，工作协调。
