其个人帐户本金一次性支付；不满１年的，其个人缴费部分一次性支付绘本人，同时终止养老保险关系。
第八条 外来员工户籍关系正式迁入厦门为城镇居民户口或取得蓝印户口的，从迁入或取得蓝印户口之月起，应按厦门市城镇户口职工养老保险规定缴纳养老保险费。
外来员工在原户籍地有缴纳养老保险基金的，在组织、人事关系调入厦门时，其养老保险关系按国家的有关规定转移。
第九条 属本办法第八条所述员工，到达法定退休年龄时，养老保险缴费年限累计满１５年或１５年以上，但其中按厦门市城镇户口职工规定缴费的年限和原户籍地转移的缴费年限不满１５年的，需经本人申请，由用人单位或外来员工本人以退休当年厦门市职工平均工资为缴费基数，一次性补缴统筹部分的养老保险费至满１５年，方可按厦门市城镇户口职工养老保险规定计发基础养老金和个人帐户养老金。
未补缴的，其基础养老金以厦门市当年最低工资标准为计发基数。
到达法定退休年龄时缴费年限累计不满１５年的，不予补缴，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
第十条 凡是１９９８年７月１日后参加养老保险的，按国务院国发〔１９９７〕２６号文件规定，计发基础养老金和个人帐户养老金。
第十一条 外来员工的失业保险费以厦门市政府公布的当年最低工资为缴费工资基数，由用人单位按２％的比例缴纳，外来员工本人不缴纳。
缴纳的失业保险费不计利息。
第十二条 外来员工劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同，且用人单位已为其缴纳失业保险费的，由社会保险经办机构根据累计缴费时间长短，对其支付一次性生活补助：累计缴费时间满１年不满３年的，按累计缴费总额的６０％计发；累计缴费时间满３年不满５年的，按累计缴费总额的７５％计发；累计缴费时间５年以上的，按累计缴费总额的９０％计发；累计缴费时间不满１年的，不支付生活补助。
已领取生活补助费的外来员工重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。
第十三条 外来员工的工伤保险按《
厦门市职工工伤保险暂行规定》执行。
