*注：本篇法规已被：厦门市人民政府关于印发厦门市外来员工基本养老保险办法的通知（发布日期：2010年10月27日，实施日期：2011年7月1日）废止厦门市外来员工社会保险暂行办法
（１９９９年３月１９日 厦府〔１９９９〕综０４２号）
第一条 为了保障外来员工的合法权益，促进特区经济发展，维护社会安定，根据《
中华人民共和国劳动法》、《
社会保险费征缴暂行条例》、《
失业保险条例》和有关法律、法规，结合厦门市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法所称外来员工是指户籍关系不在本市行政区域内，但在本市从事管理、生产、经营等活动，且与招聘单位建立劳动合同关系的人员。
第三条 本办法规定的养老保险、失业保险适用于国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业和个体工商户（以下简称用人单位）及其招聘的外来员工。
第四条 外来员工的养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的原则，养老保险费由外来员工和用人单位共同缴纳。
第五条 外来员工的养老保险以厦门市政府公布的当年最低工资为缴费工资基数。１９９９年用人单位按６％、外来员工按５％的比例缴纳养老保险费；２０００年７月１日起，用人单位和外来员工个人缴纳比例各提高一个百分点，此后，每两年各提高一个百分点，直到各为８％止。
第六条 社会保险经办机构以当年最低工资为缴费基数，为外来员工建立１１％的养老保险个人帐户；个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。
第七条 外来员工离开厦门时，其养老保险个人帐户储存额随同转移到户口所在地社会保险机构，或经本人申请，也可一次性支付给本人：缴费时间满1年的，
