第十九条 职工缴纳基本养老保险费年限（以下称缴费年限）满十年及以上的，从办理退休手续的次月起，按月发给其基本养老金，直至死亡。
第二十条 基本养老金由社会性养老金和缴费性养老金两部分组成。
（一）社会性养老金以职工退休时全市上一年职工月平均工资为基数，按职工本人缴费年限计发，单位和职工本人缴费满１０年至２０年的，按１５％计发；满２０年以上的，从第２１年开始，缴费每增加１年，其待遇相应提高０．５％。
（二）缴费性养老金以职工本人指数化月平均缴费工资为基数计发，缴费满１０年以上的，缴费每满１年，发给职工本人指数化月平均缴费工资的１．２％。
在此基础上，保留原特区补贴３０元。
第二十一条 职工缴费年限不满１０年的，按缴费年限每满１年，发给职工本人指数化月平均缴费工资３个月的生活补助费，一次性发给。
第二十二条 职工达到法定正常退休年龄时，按本规定计发的基本养老金，低于按原办法计发的退休金（标准工资以１９９２年６月底以前为准）的差额部分给予补齐。按本规定计发的基本养老金高于原计发办法的，高出部分不得超过市政府规定的比例。
按本规定计发的基本养老金，不得超过本人指数化月平均缴费工资。
第二十三条 职工退休后领取的基本养老金，根据经济发展和职工缴费工资以及养老保险基金的收缴和支付情况，经市政府批准，每年七月一日按上一年全市职工工资增长率的一定比例调整一次，负增长时不作调整。
第二十四条 本规定实施前离休、退休和退职的职工，原待遇不变，其基本养老金每年可按本规定第二十三条的规定进行调整。
第二十五条 缴费年限按单位和职工缴纳基本养老保险费的时间累计计算。原固定职工，从我市１９８９年１月全面实行养老保险起计算实际缴费年限，在此之前符合国家规定的连续工龄或工作年限，视同缴费年限。
第二十六条 从事井下、高空、高温、有毒有害工作和在高原等地工作的职工，其在１９９２年６月３０日前从事上述工作的年限仍按原办法计算其工龄；１９９２年７月１日后从事的，不另外计算工龄和加发基本养老金。
