*注：本篇法规已被《厦门市人民政府关于公布继续有效（含待修订）、废止和失效的规范性文件目录的通知》（发布日期：2009年8月24日 实施日期：2009年8月24日）宣布废止或失效（原因：已不适应经济社会发展要求）厦门市人民政府关于加强水利设施管理工作的通知
（１９８６年９月２９日 厦府〔１９８６〕综４０５号）
各县、区人民政府，市直各委、办、局（公司）、各有关单位：
我市现有水利设施对促进农业生产，发展农村经济，提高我市抗御水旱灾害能力，对特区建设和居民生活用水做出了重大的贡献。但是，近年来有的水利工程因自然老化和管理不善，效益衰减，灌溉面积未能达到设计要求，河道行洪能力下降。为了扭转这种被动局面，增强农业发展的后劲，必须进一步加强对农村水利工作的领导，改革现有水利管理体制，建立健全水利管理的专、群机构和队伍，完善水利设施和用水的统一管理制度，巩固和发挥水利工程的效益。为此，特作如下通知：
一、加强领导，统一管理。各级政府要有一名领导分管水利电力工作。要建立、健全水利管理机构，充实专、群管水队伍。所有乡（镇）都必须建立水利电力管理站（以下简称乡站），负责全乡的水利电力管理工作，乡站受乡政府和县（区）水电局领导。凡有水利电力工程设施的村，应配备相应的管水员，所有小（一）型以上水利工程，都必须建立、健全工程管理机构，做好枢纽工程和干渠的维修管理工作，对一般的村管水利工程可实行家庭承包的办法。
二、乡站的人员配备和经费管理
已建立和将建立的乡站，根据所辖工程多少、灌溉面积大小分别配备专职管理人员３至７人，乡站的专职管理人员应从具有初中以上文化程度，年龄４５岁以下的原有的水利管理人员中进行培训考核，择优选配。乡站经费来源，主要靠水、电费收入的提成、综合经营管理的收入和水利工程修、建补助经费提取５％的管理费解决，不足部分，由市财政部门每年在分配农田水利事业费时，切拨１２万元由市、县（区）水电部门安排使用。村一级管水员的经费报酬来源，应从水、电费收入提成中解决，也可用“以工补农”的办法解决。
三、关于征收水费问题
