*注：本篇法规已被《厦门市人民政府关于公布继续有效（含待修订）、废止和失效的规范性文件目录的通知》（发布日期：2009年8月24日 实施日期：2009年8月24日）宣布废止或失效（原因：所依据的上位法已废止）厦门市人民政府批转关于贯彻执行《国务院关于
国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中一些具体问题的意见
（１９８２年１１月８日 厦政〔１９８２〕１１２号）
市人民政府：
根据《
国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和省人民政府有关文件的通知精神，结合我市情况，对一些具体问题提出如下贯彻意见：
（一）奖励的审批权限
１、记功、由县、区人民政府或相当机关授予；
２、记大功、报市人民政府或相当机关授予；
３、奖品或奖金、由受奖人员所在单位或上级机关授予；
４、升级、国务院任命的工作人员报国务院审批；省人民政府任命的工作人员报省人民政府审批；市、县、区人民政府任命的工作人员报市人民政府审批；其他人员报市人事局审批；并报省人事局备案、给予升两级奖励的人员，需报省人事局审核同意后再办理批准手续；
５、升职、按干部任免权限，报经任命其新职务的机关决定；
６、通令嘉奖、报省人民政府决定。
（二）行政纪律处分的审批权限
１、国务院任命的工作人员受警告、记过、记大过、降级处分报省人民政府决定执行、并由省报国务院备案；降职、撤职、开除留用察看、开除处分、报省人民政府决定后转报国务院批准执行。
２、省人民政府任命的工作人员警告、记过、记大过处分、报市人民政府决定执行，并由市报省人民政府备案；降级、降职、撤职，开除留用察看，开除处分、报省人民政府批准执行。
３、省人民政府授权市人民政府任命的工作人员受警告、记过、记大过处分的、报市人民政府决定执行；降级、降职、撤职、开除留用察看、开除处分、报市人民政府决定执行、并由市报省人民政府备案。
４、市人民政府任命的其他工作人员（含市所属局的正付科长及其他相当行政职务的人员）的纪律处分、一律报市人民政府批准执行。
５、市人民政府所属委、办、局机关的一般工作人员警告、记过、记大过处分、报市人事局批准执行；降级、开除留用察看、开除处分、报市人民政府批准执行。
