３．对德、智、体全面发展，特别优秀的毕业生（按专业，人数控制在百分之三以内），允许在调配计划范围内，有指导地选择工作单位。
三、结业生不包分配工作。
１．本省学校的结业生和省外学校派回来的结业生，不包分配工作，让其自谋职业。户粮迁回原籍或家庭所在地，档案由县（区）人事局保存。
２．用人部门可以考核聘用，户口允许迁入工作所在地。
３．新参加工作的工资待遇，比相同学历毕业生的工资待遇低一级。从第二年起，按其德才情况，确定工资待遇。
４．经学校补考及格并补发了毕业文凭的，用人部门可以根据工作需要进行考核，继续聘用或录用。
四、不服从分配的毕业生的处理办法。
不服从分配的毕业生，应按国务院国发〔１９７８〕１４２号文件规定，超过三个月仍不去报到的，取消其毕业生分配资格，五年以内，任何全民所有制单位不得录用，集体所有制单位和独资、合资企业、乡镇企业及专业户等聘用，应按省政府闽政〔１９８５〕综字１３５号文件规定付还培训费。
五、根据省委闽委〔１９８４〕１３号文件精神，从一九八五年开始，分配党政机关工作的大学毕业生应按他们所学的专业，先分别分配到工矿企业、农村和对口的基层单位工作两三年，让他们接触工农群众，参加生产劳动，在实践中得到锻炼，开阔知识面，增长才干，提高思想觉悟和工作能力，然后，再把那些表现好，有培养前途的优秀人才调到领导机关工作。没有到基层锻炼过的大学毕业生，也要有计划地安排他们到基层锻炼。
六、实行服务期限办法。
１．国家按照四化建设需要和学用一致原则，制订分配计划，毕业生必须无条件地服从分配，在国家分配的岗位见习一年，转正定级后，连续工作满五年方可允许合理流动。
２．毕业生六年服务期满，可以在原单位继续工作，也可以在所属地（市）范围，根据学用一致原则，按照合理的流向，进行合理的流动。为了保持教师队伍的相对稳定，分配到教育系统的毕业生，允许在本地区本系统内合理流动。
３．一九七七年恢复高考统招制度以来，已经分配工作的历届毕业生，从文件公布之日起，继续工作期满五年，可以适用本办法。
七、支援山区、海岛、少数民族艰苦地区建设。
