*注：本篇法规已被《福建省人民政府废止１９８０年至１９９９年部分规范性文件目录》（发布日期：2000年12月21日 实施日期：2000年12月21日）废止（原因：主要内容已被新颁布的法律、法规、规章或规范性文件所代替）福建省人民政府批转省人事局、教育厅
《关于改革毕业生调配工作的报告》的通知
（１９８５年４月２５日 闽政〔１９８５〕３２号）
省人民政府同意省人事局、教育厅《关于改革毕业生调配工作的报告》，现转发给你们，请参照执行。
关于改革毕业生调配工作的报告
省人民政府：
一九八三年以来，我省高等院校和一些中等专业学校毕业生调配工作实行了一些改革，主要是：在坚持计划分配前提下，通过供需见面，制定调配计划；调配名单审批权下放，实行“三榜公布”，“一次性派遣”和“积分法”等办法；协调学校、用人部门和毕业生三方面的关系，互相制约，互相促进，共同做好毕业生调配工作。实践证明，这些改革是成功的。一九八五年起将继续施行，并做好进一步的改革。
一、减少中间环节，疏通分配渠道，实行一次性派遣。具体做法是：
１．毕业生正式分配前，根据省的分配计划，地（市）人事局、教育局或省直有关部门派人向学校介绍本地（市）、本系统需要人才情况，与学校协商、认真地进行“供需见面”。做好分配给本地（市）、本系统的毕业生的安排工作。
２．分配给中央部委和省直部、委、办、厅（局）总公司的毕业生，由学校直接派遣到所属单位报到。
３．分配给地、（市）的毕业生，学校可以直接派遣到用人单位报到，也可以派遣到县（市）人事局报到。师范类毕业生派遣到县（市）教育局报到；地（市）教育局所属单位，可派到地（市）教育局报到。
４．毕业生凭报到证向工作单位所在地的公安、粮食部门办理户粮关系迁入手续。
二、实行积分法。
１．根据毕业生在学期间德、智、体考核情况，按百分制评分，排出名次，作为量才分配的根据。
２．确定调配名单时，学校按照省调配主管部门批准的调配计划，根据毕业生实际情况，量才分配，把优秀人才分配给教学、科学研究，生产设计和国家重点建设单位。
