（五）股份制企业实现利润一般按以下顺序分配：
１、盈利企业按国家规定税率向国家交纳所得税。取消调节税。
２、偿还企业到期债务，包括到期的债券和银行贷款。还贷任务重的股份制试点企业还款办法，可以比照财政部、国家体改委颁发的“税利分流”试点办法中的有关规定执行。
３、缴纳能源交通重点建设基金和国家预算调节基金。
４、按一定比例提取公积金、公益金和奖励基金。
５、按股分红（息）。
（六）股份制企业向股东分配的股息和红利，在企业税后分红基金中列支。股权收益率最高不应超过企业交纳所得税后的股本金利润率。个人股东获得的红利，按规定缴纳个人收入调节税。
（七）股份制企业可以实行工资总额与经济效益挂钩的办法，也可以实行其它分配形式。实行“工效接钩”的企业，其工资总额基数和挂钩浮动比例由劳动、财政、税务、国有资产管理等有关部门核定。
（八）股东大会（或股东代表大会）是股份制企业的最高权力机构。股份制企业根据需要可以设立董事会、监事会。股份制企业实行厂长（经理）负责制。股东大会（或股东代表大会）、董事会、厂长（经理）的职责应在股份制章程中予以明确规定。股份制企业可设立党、团和工会组织，并按规定行使职权。
（九）股份制企业不承担政策性亏损。凡委托股份制企业生产经营政策性亏损商品的，亏损部分由委托部门承担，否则，企业有权拒绝生产经营或调整产品结构。股份制企业如发生亏损，由过去提留的企业公积金弥补。不足部分，应按股份额分别承担，并相应降低股票值。
（十）股份制企业歇业、停业、解散、破产时，授《企业破产法》规定，在支付职工工资（生活费）、缴纳税款、归还贷款、清偿债务后，其余资产按照股份比例偿还股东。
二、试行股份制的目的、原则和重点
（十一）股份制是商品经济发展的产物，是与社会化大生产相适应的一种企业财产组织形式。社会主义股份制企业是以公有制为主体的，由多种经济成份组成的自主经营、自负盈亏、具有独立法人资格的经济实体。
（十二）试行股份制，要达到以下目的：
１、明确产权关系，增强所有者对资产运营的责任，提高资产运行效率。
２、促进所有权和经营权的分离，形成企业自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的机制，增强企业的凝聚力。
３、通过企业间参股、控股，发展企业集团，形成规模经济。
