*注：本篇法规已被《安徽省政府关于适应我国加入世界贸易组织第二批省直14个单位公布废止的政策措施》（发布日期：2002年3月31日 实施日期：2002年3月31日）废止安徽省劳动局关于调整安徽省国营企业职工工资标准的通知
（１９９１年１１月１３日 劳资字〔９１〕第７６６号）
根据省人民政府《关于贯彻国务院〈关于调整粮油统销价格的决定〉的通知》（皖政［１９９１］２５号）有关规定和劳动部《关于调整企业职工工资标准的通知》（劳薪字［１９９１］３２号）精神，经请示省政府同意，现将调整企业职工工资标准及有关具体问题通知如下：
一、国营大中型企业和小型企业从今年５月１日起，执行新调整的《安徽省国营企业工人工资标准表》（附件一）和《安徽省国营企业干部工资标准表》（附件二）。省政府皖政［１９８５］１０２号文印发的《安徽省国营企业工人工资标准表》、《安徽省国营企业干部工资标准表》以及省劳动局劳资字〔９０〕３５０号文印发的《国营企业职工工资标准表》同时停止执行。
执行新调整的工资标准以后，各产业类别划分以及涉及职工工资日常支付问题，如职工病事假工资、计件工资单价等，仍按国家和省现行有关规定执行。
二、分配到企业工作的大中专毕业生见习期间临时工资待遇调整为：大学本科毕业生每月７２元，大专毕业生６７元，中专毕业生５８元，取得双学士学位的本科毕业生和未取得硕士学位的研究生毕业生８４元。
已取得博士、硕士学位的研究生毕业生，分配至企业工作后，如一时难以明确职务，其临时工资调整为：博士生每月１０３元，硕士生９６元。
企业合同制工人临时待遇调整为：从事技术工种的，培训期第一年每月４６元，第二年５１元；学制不满三年的职业技术学校（班）毕业生以及经过６个月以上对口就业前技术培训的人员，临时待遇按培训期第二年执行。
上述大中专毕业生见习期满、合同制工人培训期满后的定级，以及博士、硕士研究生毕业生分配至企业工作满一年后的正式工资级别，仍按省现行规定执行。
其他按照工资标准级别执行临时工资待遇的新参加工作人员，如技校毕业生、从事普通工种的劳动合同制工人等，其临时工资待遇以及定级，按新调整的工资标准执行。
