安徽省人民政府关于实行公开办事制度的意见
（１９９０年７月４日 皖政〔１９９０〕４３号）
实行公开办事制度是国家机关保持清正廉洁，提高办事效率，接受群众监督的好形式，应予积极推广。
一、所有国家机关和公用事业单位都应建立公开办事制
国家机关和公用事业单位要经常教育工作人员，牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确运用党和国家赋予的权力，遵纪守法，秉公办事，不徇私情。要结合本部门、本单位的工作实际，制定在直接同群众利益相关的问题上，实行公开办事章程、公开办事结果、加强群众监督的制度，能在社会上公开的一律向社会公开；能在适当范围公开的就在适当范围公开；能向本人公开的则向本人公开。当前，要抓住群众反映最多的热点问题，发动职工开展讨论，提出整改措施，领导干部要从抓典型人手，带动全体工作人员付诸实施，力求今年内有较大改进。
公开办事制度应以不违反国家有关保密法规和纪律为原则。
二、今年要着重抓好的几个方面
１、招生、招工、招干和征兵
招生。实行“六公布一允许”，即公布招生政策、计划、录取分数线及分数段人数、录取程序和录取结果，并在考试后公布试题的标准答案；允许考生查分和通过组织查卷。
招工。坚持“面向社会、公开招收、全面考核、择优录用”的原则。计划、招工人数、招工条件、单位、工种、男女比例、录取分数线和分数段等，均要向社会公开。录用工作采取自愿报名、现场投档、择优录用、张榜公布的办法。
招干。实行“两公开”，即公开国家行政机关考试录用工作人员的政策、报考条件、考试办法、考生成绩和录用结果；公开高校收费走读毕业生择优录用和“五大”毕业生择优聘用的政策、办理程序和结果。
征兵。抓紧制定《安徽省征兵工作实施细则》。征兵条件、体检和政审结果、批准入伍新兵名单、“安置卡”发放情况等要张榜公布。
２、军官转业和退伍军人安置
做到“四公开”，即政策公开、分配计划公开、分配方案公开、安置结果公开。
３、“农转非”
“农转非”指标要划分到县、市、区或派出所，不得截留，不得突破。要公开政策、指标和条件，并将群众民主评议小组意见、派出所集体研究意见和上报部门审核批准的意见“三榜公布”。
