第六节 保密制度
第二十七条 人武部领导应重视保密工作，经常对所属人员进行保密教育，定期进行保密检查，防止失密、泄密。
第二十八条 全体人员要严格遵守中国人民解放军《内务条令》中规定的保密守则，发现违反保密制度和失密、泄密的行为，要进行规劝和制止，并及时向上级报告。
第二十九条 严格文电、资料的收发、登记、传阅、注销手续，对机密文电，要指定专人承办；文电的传递、保管、复印和处理应严格遵守保密规定。
第七节 请销假制度
第三十条 人武部人员外出，必须按级请假，按时返回销假。
第三十一条 请假一日内（不离本县、市），由直接领导批准；二日以上，科以下干部由部领导批准，部领导由县、市（区）领示批准，并报军分区同意；因病、伤需半休和全休的，根据医务人员的建议按上述批准权限办理；休假按有关规定执行。
第三十二条 请假人员因故不能按时返回时，必须提前向原准假领导申请续假，获准后方能续假；超假或逾假不归者，应予追究；因特殊情况无法按时返回者，需出示有关证明或说明理由。
第四章 民兵、兵役工作
第一节 民兵组织建设
第三十三条 根据上级有关规定，结合本地区实际，在应组建民兵的单位，建立民兵组织。
第三十四条 合理进行民兵编组，有计划、按比例地建立专业技术分队，保证民兵组织建设与装备和训练协调发展。
第三十五条 民兵组织每年要进行一次整顿，做好总结工作，搞好出入转队，配齐干部，健全组织。
第三十六条 从实际出发，开展经常性的组织活动，提高民兵的政治觉悟和国防观念，积极组织民兵参加两个文明建设，完成训练和战备、执勤任务。
第二节 征集、安置工作
第三十七条 遵照《兵设法》、《
征兵工作条例》等法规，搞好征兵和招收飞行学员工作，严格把关，向部队输送合格兵员，按质、按量、按时完成年度征集任务。
第三十八条 积极协助地方有关部门，妥善安置退出现役军人；认真落实优抚政策，维护军属的合法权益。
第三节 预备役登记和兵役登记
第三十九条 每年结合退伍军人接收安置工作进行预备役登记，核对变动情况，按时填报统计表。
