６、为妇女提供平等的竞争机会。在选拔聘用干部、录用公务员、招聘专业技术人员、管理人员及晋升职务时，坚持男女平等原则，保障女性不受歧视。
７、加强对女干部的教育培训和实践锻炼，努力提高女干部的整体素质。各级各类干部培训中女干部应占一定的比例；要加强女干部的实践锻炼，在选派优秀毕业生下基层、干部交流轮岗中女干部应占一定比例。
８、结合建立现代企业制度的实践，注重培养和发现高层次的女性管理人才，国有企业及国有控股企业要积极探索在企业董事会、监事会、经理层等决策、管理层中发挥女职工民主参与的作用，提高企业领导班子成员中女性比例。
９、加强对少数民族女干部的培养和选拔，提高少数民族女干部的比例。
１０、扩大基层民主，鼓励和推动妇女参与讨论和决定基层公共事务，保障妇女直接行使民主权利，发挥妇女在推进基层民主政治建设中的作用。
三、妇女与教育
保障适龄女童全面接受九年义务教育，提高妇女接受高等教育比例，逐步完善妇女终身教育机制；扫除妇女青壮年文盲，提高妇女文化素质。
主要目标
１、巩固普及九年义务教育成果
－－小学适龄女童的净入学率达到９９％以上，巩固率保持在９５％以上，辍学率控制在１％以下，基本杜绝小学适龄女童失学。
－－初中女童毛入学率达到９５％以上，巩固率达到９０％以上，辍学率控制在３％以下。
－－残疾女童义务教育入学率达到９０％，巩固率达到８５％以上。
２、提高高中阶段、高等教育在校生中的女性比例
－－高中阶段女性毛入学率达到８５％左右，城市和经济发达地区逐步普及高中阶段教育。
－－高等教育女性毛入学率达到２４％左右。
３、提高妇女的终身教育水平
－－妇女接受成人教育和职业教育的比例明显提高。
－－加强各类女性专业技术人才的培养，使女科技人员比例在现有的基础上提高５个百分点。
４、妇女平均受教育年限达到９年。
５、扫除青壮年妇女文盲
－－青壮年妇女文盲率降低到１％左右。
－－成人妇女识字率提高到８５％以上，其中青壮年妇女识字率提高到９５％左右。
策略措施
１、加大教育法律法规的宣传力度，依法保护妇女受教育的平等权利，禁止性别歧视，创造有利于妇女接受教育的社会环境。
２、增加教育投入，加快教育改革步伐，巩固和提高基础教育水平；加大对边远贫困地区和少数民族地区义务教育扶持的力度。
３、进一步完善多元化的资助政策，继续开展“希望工程”、“春蕾计划”等社会助学活动，帮助贫困女学生完成学业，保证适龄女童完成９年义务教育。
４、合理调整、配置教育资源，完善继续教育制度，提高教育现代化、信息化水平，发展远程教育，鼓励多种形式的社会力量办学，保障妇女与男子共享信息和教育资源。
５、大力推进妇女素质教育，把妇女素质教育贯穿于各类教育中，注意培养、提高女性的创新精神、创业精神和实践能力，普遍提高妇女的科学文化素质。
６、帮助妇女树立终身教育意识，通过建立从学前教育到高等教育，从学历教育到非学历教育，从学校教育到社会教育的一体化、开放性的终身教育体系，为妇女提供终身学习的条件和机会。
７、逐步完善职业教育培训和继续教育制度，使城市新增女性劳动力在职人员普遍接受各种形式的职业教育和成人教育；加强对农村妇女的文化知识、实用新技术和专业技能的教育培训，重点发展县镇和农村的中等职业教育，为初中毕业生中的女性提供多种形式的继续学习机会。
８、加强对流动人口中妇女及女童教育，把流动妇女、女童的教育纳入社区教育和管理之中。发展残疾妇女的职业教育和职业培训，增加残疾妇女受教育的机会，增强其生存和发展能力。
９、建立和完善人才激励机制，促进女性人才合理流动，充分发挥女性优秀人才在科学研究和科学普及：工作中的作用。加强对各级各类女教师的培养。
１０、继续抓好扫除妇女文盲的工作，把扫除农村妇女文盲作为扫盲工作重点。
四、妇女与健康
妇女人人享有卫生保健服务，育龄妇女享有生殖保健服务，提高妇女健康水平。
主要目标
１、妇女人人享有卫生保健服务
－－逐年提高妇科病普查率和治病率。
－－预防和减少农村妇女的妇科病、地方病等疾病的发生。
－－提高妇女的预期寿命。
－－流动人口中的妇女享有与户籍所在地妇女同等的卫生保健和计划生育服务。
２、提高妇女生殖保健水平
－－妇女生殖保健知识普及率达到８０％以上。
－－孕产妇死亡率以２０００年为基数下降１／４。
－－孕产妇保健覆盖率，城市达到９５％，农村达到 ８０％。
－－孕产妇住院分娩率城市达到９５％，农村达到８０％，高危孕产妇住院分娩率达到９５％以上。
３、保障妇女享有计划生育的权利
－－育龄妇女计划生育知识普及率达到８０％以上。
－－节育手术并发症发生率逐年降低，控制在０．５‰以下。
４、将妇女艾滋病病毒的感染率控制在较低水平
－－控制女性性病发病率和艾滋病病毒感染率。
－－预防艾滋病性病知识知晓率城市达到９０％，农村达到６０％，高危人群达到９０％。
５、提高妇女的健身意识，增强妇女身体素质。
