第十八条 省直单位离休干部医疗费年末如有超支，缺口部分经核实后，由省财政帮助解决。如有结余，结转下年使用。
第十九条 本办法实施前发生的离休干部医疗费挂帐，仍由原资金渠道解决。
第四章 医疗待遇和医疗管理
第二十条 在长省直离休干部依照本办法规定，凭证卡就医，享受医疗待遇。省直离休干部就医实行定点医疗。定点医疗机构和定点零售药店与省直基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店相同。
省直离休干部中符合一、二级保健对象条件的，按照一、二级保健对象享受医疗待遇。
第二十一条 离休干部的诊疗项目范围、用药范围和医疗服务设施标准，按照《吉林省城镇职工基本医疗保险诊疗项目目录》、《吉林省基本医疗保险药品目录》和《吉林省城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准》规定执行。
第二十二条 离休干部经省医保中心批准的转诊、转院及在非定点医院发生的急诊医疗费用，先由本人垫付，然后到省医保中心报销。
第二十三条 在长省直单位易地安置或易地长期居住的离休干部的医疗管理可采取下列办法：
（一）委托离休干部所在单位管理。按离休干部医疗费标准，由省医保中心将在长以外易地安置或易地长期居住的离休干部医疗费核拨给所在单位，由所在单位掌握使用。
（二）实行定点医院管理。离休干部在其长期居住地所选择的定点医疗机构发生的符合规定的医疗费用，医疗终结后，凭医院的病历资料、费用清单和有效单据到省医保中心每半年报销一次。
第二十四条 离休干部就医按照下列规定管理：
（一）定点医疗机构要建立离休干部优先诊疗制度，设立离休干部接待诊室，并指定专人负责离休干部的导诊、院内转科、特殊检查治疗和联系住院等项服务。
（二）建立离休干部医疗证、卡、病历统一管理制度。证、卡由省医保中心统一印发，不得伪造、变造。
（三）离休干部应妥善保管医疗证卡，按就医规定出示及使用证卡，不得将证卡转借他人使用；凡因违反医疗证卡使用规定，转借他人使用，弄虚作假，造成医疗费用流失浪费的，除向当事人追回损失外，省医保中心可根据不同情况予以通报批评。
（四）定点医院应执行医疗证卡使用规定，坚持因病施治、合理检查、合理用药的医疗原则，不得以任何形式向离休干部转嫁不合理医疗费用。
