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（一）组织领导。
１．实行依法行政首长负责制，并确定具体负责的分管领导；
２．领导成员带头学习法律知识，熟悉并掌握依法行政相关法律、法规的基本内容；
３．结合本地区、本部门实际制定具体可行的推进依法行政工作的实施方案；
４．集中研究依法行政工作中的重大问题，作出部署和安排；
５．政府法制部门和部门法制机构的设置和人员配备与本地、本部门法制建设任务相适应。
（二）制定规范性文件。
１．制定规章及其他规范性文件要进行充分的调研论证；
２．制定规章及其他规范性文件要经法制部门或机构先行审核；
３．制定发布规章及其他规范性文件符合法定程序；
４．规章及其他规范性文件内容与法律、法规不相抵触；
５．对行政许可、批准、审核、审验、同意、认定、登记等事项的办理条件、程序和期限均作出明确、具体的规定；
６．按照上级机关的部署及时依法清理本机关负责执行的地方性法规、规章及其他规范性文件。
（三）行政决策。
１．作出重大行政决策前，听取法制部门或机构的意见，或组织有关专家就决策内容进行合法性论证；
２．作出影响广大公民、法人和其他组织权益的行政决策，符合法律、法规和规章的规定；
３．对社会热点问题以及矛盾集中、复杂的难点问题，及时、依法予以处理和解决。
（四）履行管理职责。
１．对负责实施的法律、法规和规章，经常向社会进入深入、有效的宣传普及，对新颁布的法律、法规和规章，及时组织宣传；
２．以法定行政主管机关或法律、法规授权的组织的名义实施管理行为，委托执法符合法定条件并履行相关手续；
３．在法律、法规和规章规定的范围内行使职权，实施行政处罚、收费、许可、审批、确认、行政强制措施等均符合有关规定，无违法或超越、滥用职权情况，依法履行法定职责，无推诿、拖延或拒绝履行情况；
４．实行行政执法公开制度，公开执法依据，执法机关职能和权限、执法人员身份和职责、执法程序、处理结果、行政相对人权利及其他依法应当公开的事项；
５．严格依照法定程序办事，作出具体行政行为符合法定方式、法定步骤、法定时限等；
６．制作、使用格式统一、内容规范的行政执法文书，行政执法档案完整、规范；
７．定期向本级政府和上级主管机关报告行政执法工作情况，包括行政处罚、复议、应诉及赔偿案件情况。
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