打击经济犯罪活动，反对腐化变质，是关系到社会主义事业盛衰成败的一件大事，一定要切实抓好。要正确执行政策，查清搞准，严格依法办事。要结合打击经济犯罪活动，对干部职工认真进行一次生动具体的反腐蚀教育和遵纪守法教育。
４．整顿和加强劳动纪律，严格奖惩制度，搞好定员定额。
目前，部分商业企业中，劳动纪律、柜台纪律松弛的情况相当严重，必须切实加以整顿。首先要对职工进行主人翁思想的教育和全心全意为人民服务的教育，提高觉悟，使之自觉遵守劳动纪律。要严格奖惩制度，组织学习和贯彻执行《
企业职工奖惩条例》和《职工守则》。对劳动态度好、遵纪守法、成绩突出的职工，要给予表彰和奖励，树立正气。对少数严重违反劳动纪律而又屡教不改的，要严肃处理，不能姑息迁就，听任败坏风气。
要实行定员定额，压缩行政管理人员，合理设置企业内部职能机构。要做到以岗位定职责，以职责定人员。对富余人员要组织轮训，增加经营服务项目或增设摊点。老年职工够条件的要安排他们离休退休。对青年职工要有计划地进行培训，提高他们政治思想水平和业务技术水平。这要成为一个长期坚持不懈的制度，各级都要认真抓好。
要把混岗的大集体人员划分出来，单独经营，单独核算。
５．整顿和建设好领导班子，加强思想政治工作。
要整顿商业企业的关键，是整顿和建设好一个领导班子。要自始至终抓好领导班子的思想整顿，对于软弱涣散，精神不振，闹不团结和不正之风等突出问题，应当在整顿过程中得到解决，以增强战斗力。
在思想整顿的基础上，要按照中共中央〔１９８２〕２号文件的精神，搞好组织上的调整配备。企业的领导班子应当精干有力，人数不要太多，小型企业二、三人，大型企业五、六人（包括党、政领导职务）。领导成员的年龄最高不要超过五十五岁，班子平均年龄应在四十五岁左右。要选拔一批德才兼备的具有中等以上文化、专业知识的中青年干部充实领导班子。对于超过年龄的和超过编制的干部，要分别情况，妥善安排。
通过整顿，要建立起党委集体领导，职工民主管理，经理行政指挥的领导体制。要配备较强的干部担任经理，加强业务领导，以便企业党委、总支、支部集中力量抓大事和加强思想政治工作。要充实政工干部，建立起完善的政治思想工作体系。
企业整党工作要按照党委组织部门的部署，同企业整顿结合起来进行。要把《中国共产党财贸企业基层组织工作暂行条例》贯彻落实好。
要深入开展创“五好企业”、争“六好职工”的活动。“五好企业”的要求是：政治工作好，执行政策完成任务好，经营管理好，生活管理好，干部作风好。“六好职工”的要求是：执行政策完成任务好，文明经商好，爱护公共财物好，遵守劳动纪律好，业务技术好，经常学习好。要根据行业特点提出“五好”、“六好”的具体内容和要求，并制定创“五好”企业、争当“六好”职工的规划，开展社会主义劳动竞赛。
