省地方税务局（由省财政厅管理）机构级别参照国家税务总局安徽分局机构级别执行。
（四）省人大、政协、法院、检察院等组织机构的改革
按照中央的要求，省人大、政协、法院、检察院、人民团体和民主党派的机构改革与党政机关机构改革同步进行。改革的主要任务是理顺关系，精减内设机构和人员，调整干部队伍结构，提高工作效率。
（五）省委、省政府直属事业单位的调整与设置
撤销省委讲师团，其工作划归省委宣传部和省委党校。
调整后，省委、省政府直属事业单位为：省档案馆与省档案局一个机构两块牌子。
省委直属事业单位为：省委党校、省委党史工作委员会办公室、安徽日报社。
省政府直属事业单位为：省旅游事业管理局、省轻工总会、省纺织总会、省社会科学院、省地方编篡委员会办公室、省农科院、省政府发展研究中心。
二、内部机构设置
省直党政群机关内设机构要精干，主要根据本部门的职责范围和任务大小设置。内设机构的职能配置要合理，尽量综合一些。职责交叉、重复设置的要坚决裁并，职责相近或工作量不大的，应综合设置。要切实改变内部分工过细的状况，大力精简内设机构。
省直机关工委各分工委不再设立；机关党团工会等组织按党章和有关规定成立，一般不独立设置办事机构；按规定在有关部门设立纪检（监察）、审计等机构。
各部门内设机构名称一般称处、室。厅级单位内设机构为处级，副厅级单位内设机构为副处级。处以下一般不设科。
三、人员编制、领导干部职数和富余人员安排
根据精干高效的原则，省直党政群机关编制按５６１７名分配使用，与１９９３年底实有７０７８人相比，精简２０．６％。各部门的编制重新核定，全部使用行政编制。省委机关、省政府机关、省人大和省政协机关、民主党派和人民团体机关的人员编制，按照中央规定，结合我省实际，另作具体分配。
改为经济实体和事业单位的，原定的行政编制全部收回，所需编制按期单位性质确定。
省法院、检察院、公安、司法和国家安全机关的人员编制仍实行单列管理，按中央核定的编制数额，分部门掌握使用，但机关人员编制也要适当精简，充实基层。
各部门及部门内设机构的领导干部职数重新核定。部门领导一般配备一正二副；任务较轻、编制较少的只配备一正一副；综合性强、编制较多、任务较重、工作难度较大的可配备一正三副，最多不超过一正四副。各部门内设机构领导干部配备：四人以下的处设一职；五至八人的处设一正一副；九人以上的处设一正二副；人数特别多的处，最多不超过一正三副。
