浙江省人民政府、中国人民解放军浙江省军区
关于认真做好１９９７年冬季退伍军人接收安置工作的通知
（浙政发〔１９９７〕２５４号 １９９７年１２月１０日）
各市、县人民政府，丽水地区行政公署，省政府直属各单位，舟山警备区，各军分区、县（市、区）人武部，预备役师、团：
根据国务院、中央军委《关于１９９７年冬季士兵退出现役工作的通知》（国发〔１９９７〕３２号）和国务院军安领导小组、民政部、总参谋部《关于做好１９９８年春季志愿兵转业安置工作的通知》（国安〔１９９７〕第６号）精神，为认真做好１９９７年冬季退伍军人接收安置工作，现将有关事项通知如下：
一、接收安置的对象、时间
（一）接收安置对象：服现役期满不需要超期服役的义务兵；服现役满１３年以上不需要继续服现役的志愿兵。精简单位的编余志愿兵，服现役满１０年不满１３年，被部队安排提前转业的。接收属政治、身体原因提前退出现役的士兵，仍按过去的有关规定办理。入伍时家庭为农业户口、属非农业户口征兵计划指标，家庭在其服役期间办理城镇户口的，退伍后可随家庭在城镇落户，但不列入城镇安置计划，可凭县以上退伍军人安置办公室的介绍信办理户口和粮油供应手续，由户籍所在镇（街道）负责优先安排到乡镇企业或按待业青年对待。
（二）接收安置时间：退伍义务兵接收工作从１９９７年１１月底开始，至１２月底基本结束，１９９８年７月底前完成安置任务。转业志愿兵集中交接工作从１９９８年１月５日开始，至２月底结束。转业志愿兵从３月２０日开始持浙江省退伍安置办公室《接收安置通知书》到市、县安置办公室报到，至５月底结束。转业志愿兵的工资由部队发到７月底，８月１日开始由地方接收转业志愿兵的工作单位支付。
二、依法完成安置任务
各级政府及安置部门要继续坚持“按系统分配任务，包干安置”的办法，根据当地经济发展、用工需求和安置任务，本着均衡负担的原则，科学合理地制定分配计划，切实保障退伍军人的第一次就业。行政和企事业单位，都有接收安置退伍军人的义务和责任。任何用人单位不得以任何理由拒绝接收当地政府分配的安置任务。各用人单位的上级主管部门，在制定政策规定和确定招工计划时不得与国家退伍安置政策相抵触，不允许限制下属单位接收退伍军人。凡新建、扩建和需要增员的单位，要划出一定的比例接收安置退伍军人，具体名额由安置、劳动部门与用人单位协商确定。
