１２、继续鼓励乡镇企业与国营大中型企业、科研单位、大专院校开展各种经济联合和技术协作，已经制定的有关优惠政策要继续执行。
四、强化乡镇企业自我积累
１３、乡镇企业税前上交的农业发展基金和社会性开支，必须严格控制在县以上政府规定的比例以内。企业税后利润分配，必须确保至少有６０％留作生产发展基金，上交乡村的最多不得超过２０％。
１４、职工分配不论采取何种形式，必须坚持人均年收入增长率低于人均创利税增长率的原则，厂长等经营者收入与职工收入的差距要坚持适当的原则，一般不要超过两倍。为防止超分配，要提倡平时的月工资收入先预付７０％左右，其余部分到年终审计结算后再兑现的办法。当年经济效益比较好，职工收入按承包合同兑现增得过多的企业，要建立工资储备金，做到以丰补歉。有条件的企业，经财税部门同意，可实行工效挂钩（即工资与税收、提留、利润挂钩）的分配办法，其职工工资可按实列支，同时不再实行计税工资。
１５、继续推行以厂长为代表的集体承包，建立和完善由效益指标、后劲指标、管理指标三部分组成的承包考核体系，把企业自有资产增值作为增加企业后劲的重要考核指标，与企业经营者的收入紧密挂钩，促使企业分配合理化。乡村集体企业原则上不搞“一脚踢”承包。
１６、乡镇企业按照规定征收的奖金税，由县财税部门返还给乡（镇），专项用于企业扩大再生产。
１７、鼓励企业不断提高流动资金的自有率。乡镇企业每年要在税后利润中提取一定比例充实流动资金。企业的自有流动资金，可按银行基准利率逐月提取自有流动资金占用费，在营业外列支。
１８、国家给乡镇企业减免的产品税、增值税，除弥补亏损、归还技措贷款以外，全部转入国家扶持基金，不并计利润，不提取奖励基金和福利基金。
五、鼓励乡镇企业增加出口创汇
１９、省级有关部门每年要在支持出口创汇和“三资企业”的资金中安排一部分用于出口创汇的乡镇企业；农业银行、信用社对出口创汇的乡镇企业，在项目贷款、技改贷款、流动资金贷款上优先安排，在自有流动资金比例要求上适当给予照顾。
２０、乡镇企业产品在完成本省口岸出口计划的前提下，可以多渠道、多口岸出口，外贸部门要积极为其提供服务；同时，要按照“谁出口，谁得益，谁奖励”的原则由各级进行奖励。
