*注：本篇法规已被《南京市人民政府关于废止部分政府规章和规范性文件的决定》（发布日期：2004年5月12日 实施日期：2004年5月12日）废止南京市社会福利企业管理若干规定
（１９９１年９月５日 南京市人民政府令第１３号）
第一条 为了加强社会福利企业的管理，促进社会福利事业的发展，解决残疾人的就业问题，根据民政部等部门联合制定的《
社会福利企业管理暂行办法》（以下简称
《暂行办法》）和《
江苏省乡镇福利企业管理办法》，结合我市实际，制定本规定。
第二条 凡南京市行政区域内，由民政部门、街道、居民委员会、乡（镇）、村以及社会团体、企事业单位设立的社会福利企业（以下统称社会福利企业），均应遵守本规定。
第三条 社会福利企业安置的残疾人员，其残疾标准按民政部、劳动部、卫生部、
中国残疾人联合会制定的《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》有关条款执行。
社会福利企业招工时，在同等情况下，应优先安置扶贫对象及其子女。
第四条 市、区、县民政部门是社会福利企业的主管部门，应履行
《暂行办法》第
十五条所规定的各项职责。
第五条 设立集体所有制社会福利企业，由主管部门或主办单位和民政部门申请，民政部门出具批准文件，报工商行政管理部门核准，发给营业执照。市民政部门根据企业提供的有关文件，按
《暂行办法》第
八条的规定审核。符合条件的发给《社会福利企业证书》，方可享受社会福利企业的优惠待遇。
