（三）凡未按规定参加待业保险或欠缴待业保险基金的单位，从实施待业保险制度之日起，按欠缴职工待业保险基金金额（含利息、滞纳金）予以补缴；对弄虚作假、少报瞒报工资总额的，一经核实，除补缴外，按少缴部分处以１０％的罚金。
（四）职工待业保险基金由企业在税前列支，行政事业单位在行政事业费或管理费中列支。
（五）职工待业保险基金由市劳动局所属的待业保险机构负责管理，在银行专户储存，专款专用，任何单位和个人不得擅自挪作他用。
（六）职工待业保险基金和管理费不计征税费。
四、待业职工待业救济金的发放期限
（一）待业职工待业救济金发放期限按职工离开企业前的工作年限确定，逐月发给。具体标准为：工作满１年不满２年的，发给６个月；满２年不满３年的，发给９个月；满３年不满５年的，发给１２个月；５年以上的，发给２４个月。
（二）待业职工在领取待业救济金期满后，重新就业确有困难的（开除、除名、违纪辞退的除外），由本人申请，经市待业保险机构核准，可延长待业救济金领取期限，最长不超过１２个月。
（三）待业职工重新就业后再次待业的职工，发给救济金期限按重新就业后的工作年限计算。
五、职工待业救济金的构成
职工待业救济金由基本生活救济金和补充救济金两部分构成。
（一）基本生活救济金为每月６５元，今后随本地区生活费用指数变动进行调整。
（二）补充救济金以工作年限计算，每满１年，每月发给２元。
（三）开除、除名的待业职工，只发给基本生活救济金。
（四）待业职工在延长领取待业救济金期间，只发给基本生活救济金。
六、待业职工医疗补助费按每人每月１０元，与救济金同时发放，包干使用。
待业职工在领取救济金期间因患有严重疾病（打架、斗殴、参与违法活动致伤、致残者除外），支付医疗费用确有困难的，可酌情给予补助。
七、待业职工待业时间的计算
待业职工的行业时间从离开原工作单位之日起计算，原单位应在此后的１个月内到市区劳动部门为其办理待业登记手续。待业职工持“待业证明书”于一周内到户口所在区待业保险机构办理登记手续。凡属本人原因未按时办理的，不予补发救济金和医疗补助费。属原工作单位原因未按时办理的，其应享受的待业救济金和医疗补助费由原工作单位负担。
