六、企业要统筹安排,加强管理,加快解决拖欠工资问题。企业办校主管部门要把解决拖欠摆上重要议事日程,真抓实管,切实加强企业管理,压缩非生产人员开支,发展生产,增强企业活力。对所属特困企业采取综合平衡,退库资金优先兑现教师工资。
附:全省解决拖欠教师工资情况统计表
附: 全省解决拖欠教师工资情况统计表
单位:万元
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┌──────┬─────────────────────┬────────
│ │ 原拖欠金额 │ 兑现金额
│ 地 市 ├───────┬──────┬──────┼───────┬
│ │ 小 计 │ 陈欠额 │ 新欠额 │ 小 计 │
├──────┼───────┼──────┼──────┼───────┼
│哈尔滨市 │ 837 │ 837 │ 0 │ 637 │
│齐齐哈尔市 │ 2864.9│1576.8│1289 │ 1604.2│
│牡丹江市 │ 1251.5│ 853.5│ 398 │ 726.5│
│佳木斯市 │ 5526.6│3964.6│1562 │ 2355 │
│大庆市 │ 3623.7│2826.9│ 796.8│ 1408.8│
│鸡西市 │ 510 │ 310 │ 200 │ 510 │
│双鸭山市 │ 451.1│ 155 │ 296.1│ 343.1│
│鹤岗市 │ 651.8│ 651.8│ 0 │ 150 │
│七台河市 │ 992.1│ 861.7│ 130.4│ 433.2│
│伊春市 │ 553 │ 553 │ 0 │ 117 │
│黑河市 │ 3553.7│3358.5│ 195.2│ 920.6│
│绥化行署 │ 2473 │ 500 │1973 │ 2214 │
│大兴安岭行署│ 95.2│ 57.2│ 38 │ 95.2│
│合 计 │23383.5│16505 │6878.5│11514.6│
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续上表
────────────────────┬─────────────────┐
│ 现 拖 欠 额 │
──────┬──────┬──────┼───────┬───────┬─┤
陈欠额 │陈欠兑现比例│ 新欠额 │ 小 计 │ 陈欠额 │新│
│ │ │ │ │欠│
│ │ │ │ │额│
──────┼──────┼──────┼───────┼───────┼─┤
637 │ 76.1%│ 0 │ 200 │ 200 │0│
315.2│ 20% │1289 │ 1260.6│ 1260.6│0│
328.5│ 38.5%│ 398 │ 525 │ 525 │0│
793 │ 20% │1562 │ 3171.6│ 3171.6│0│
612 │ 21.6%│ 796.8│ 2214.9│ 2214.9│0│
310 │ 100% │ 200 │ 0 │ 0 │0│
47 │ 30.3%│ 296.1│ 108 │ 108 │0│
150 │ 23% │ 0 │ 501.8│ 501.8│0│
302.8│ 35.1%│ 130.4│ 558.9│ 558.9│0│
117 │ 21.2%│ 0 │ 436 │ 436 │0│
725.4│ 21.6%│ 195.2│ 2633.1│ 2633.1│0│
241 │ 48.2%│1973 │ 259 │ 259 │0│
57.2│ 100% │ 38 │ 0 │ 0 │0│
4636.1│ 28% │6878.5│11868.9│11868.9│0│
──────┴──────┴──────┴───────┴───────┴─┘
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