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黑龙江省人民政府办公厅转发省解决拖欠中小学教师工资检查组关于检查地市解决拖欠中小学教师工资问题的报告的通知

  六、企业要统筹安排,加强管理,加快解决拖欠工资问题。企业办校主管部门要把解决拖欠摆上重要议事日程,真抓实管,切实加强企业管理,压缩非生产人员开支,发展生产,增强企业活力。对所属特困企业采取综合平衡,退库资金优先兑现教师工资。
  附:全省解决拖欠教师工资情况统计表

附:       全省解决拖欠教师工资情况统计表


                               单位:万元
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┌──────┬─────────────────────┬────────
│      │        原拖欠金额        │ 兑现金额
│ 地  市 ├───────┬──────┬──────┼───────┬
│      │  小 计  │  陈欠额  │  新欠额  │  小 计  │
├──────┼───────┼──────┼──────┼───────┼
│哈尔滨市  │  837  │ 837  │   0  │  637  │
│齐齐哈尔市 │ 2864.9│1576.8│1289  │ 1604.2│
│牡丹江市  │ 1251.5│ 853.5│ 398  │  726.5│
│佳木斯市  │ 5526.6│3964.6│1562  │ 2355  │
│大庆市   │ 3623.7│2826.9│ 796.8│ 1408.8│
│鸡西市   │  510  │ 310  │ 200  │  510  │
│双鸭山市  │  451.1│ 155  │ 296.1│  343.1│
│鹤岗市   │  651.8│ 651.8│   0  │  150  │
│七台河市  │  992.1│ 861.7│ 130.4│  433.2│
│伊春市   │  553  │ 553  │   0  │  117  │
│黑河市   │ 3553.7│3358.5│ 195.2│  920.6│
│绥化行署  │ 2473  │ 500  │1973  │ 2214  │
│大兴安岭行署│   95.2│  57.2│  38  │   95.2│
│合  计  │23383.5│16505 │6878.5│11514.6│
└──────┴───────┴──────┴──────┴───────┴
续上表
────────────────────┬─────────────────┐
                    │      现 拖 欠 额    │
──────┬──────┬──────┼───────┬───────┬─┤
  陈欠额  │陈欠兑现比例│  新欠额  │  小 计  │  陈欠额  │新│
      │      │      │       │       │欠│
      │      │      │       │       │额│
──────┼──────┼──────┼───────┼───────┼─┤
 637  │ 76.1%│   0  │  200  │  200  │0│
 315.2│ 20%  │1289  │ 1260.6│ 1260.6│0│
 328.5│ 38.5%│ 398  │  525  │  525  │0│
 793  │ 20%  │1562  │ 3171.6│ 3171.6│0│
 612  │ 21.6%│ 796.8│ 2214.9│ 2214.9│0│
 310  │ 100% │ 200  │    0  │    0  │0│
  47  │ 30.3%│ 296.1│  108  │  108  │0│
 150  │ 23%  │   0  │  501.8│  501.8│0│
 302.8│ 35.1%│ 130.4│  558.9│  558.9│0│
 117  │ 21.2%│   0  │  436  │  436  │0│
 725.4│ 21.6%│ 195.2│ 2633.1│ 2633.1│0│
 241  │ 48.2%│1973  │  259  │  259  │0│
  57.2│ 100% │  38  │    0  │    0  │0│
4636.1│ 28%  │6878.5│11868.9│11868.9│0│
──────┴──────┴──────┴───────┴───────┴─┘
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