下列人员暂不进入再就业服务中心（站）：劳动合同期满未续签合同仍滞留在企业的职工；自谋职业并在工商部门已领取营业执照的职工；在其他单位或经济组织从业３个月以上的职工；领取《下岗职工证明》并从事一定经营活动，已享受优惠政策的职工；企业不掌握去向、本人又不找企业的隐性就业人员；没有再就业要求的下岗职工。
（三）发放基本生活费的范围是国有企业进入再就业服务中心（站）的下岗职工。再就业服务中心（站）托管下岗职工的期限一般不超过３年。基本生活费发放标准暂以各地城镇居民最低生活保障线标准为基数（尚未建立城镇居民最低生活保障线的地方，暂以当地社会救济标准为基数），第一年按其１２０％发放，第二年按１１０％发放，第三年按１００％发放。对其中靠领取基本生活费确实难以维持生活的特困职工，各地可通过其他方式予以救助。进入再就业服务中心（站）托管的下岗职工的养老、失业等社会保险费用（包括个人缴费部分），以实际发放基本生活费作为缴费基数，按省统一规定的比例，由再就业服务中心（站）负责代缴。限额医疗费发放标准由当地政府自行确定。同一城市进入再就业服务中心下岗职工基本生活费、限额医疗费的标准要统一。
（四）再就业服务中心（站）用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险的费用来源：被兼并企业由兼并方负责；盈利企业和国有参股、控股企业由本企业负责；亏损企业原则上采取“三三制”的办法，即：财政预算安排１／３、企业负担１／３、社会筹集（包括从失业保险基金中调剂）１／３。财政预算安排和社会筹集的部分，要分级筹集、管理、使用。企业按规定应负担部分，必须落实到位，确有困难的，由同级财政负担。
（五）再就业服务中心（站）的管理费用和工作人员的工资、福利等，分别由财政和企业列支，不得占用保障下岗职工基本生活的资金。
（六）“优化资本结构”试点城市，以及纺织行业和兵器、航空行业列入《全国企业兼并破产和职工再就业计划》的企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，仍按国务院和省政府的有关规定执行。
四、采取相应政策措施，拓宽再就业渠道
（一）国有资产重组要与促进下岗职工再就业有机结合起来。国有资产进行结构调整时，必须把妥善安置下岗职工作为先决条件，实行股份制改造的企业，可采取存量资产转让股权的办法，将其中一部分用于安置下岗职工；实行兼并、租赁、承包、出售的企业，坚持人随资产走，切实解决好下岗职工基本生活保障和再就业问题。
要发挥中小企业、劳动就业服务企业在促进就业方面是重要作用，即使在经济效益方面是微利的，也要加以支持和保护。各地、各部门要进一步研究采取优惠政策，把发展中小企业、劳动就业服务企业作为促进再就业的重要途径。
