*注：本篇法规已被《吉林省人民政府关于废止１４５件规章和文件（第二批）的决定》（发布日期：2000年11月22日 实施日期：2000年11月22日）废止企业职工奖惩条例实施办法
（１９８３年８月２７日 吉政发〔１９８３〕１９５号）
第一章 总则
第一条 为了认真实施国务院《
企业职工奖惩条例》，增强企业职工的国家主人翁责任感，鼓励职工的生产积极性和创造性，建立一个良好的工作秩序和生产秩序，不断提高劳动生产率和工作效率，促进社会主义现代化建设，结合我省实际，特制定本实施办法。
第二条 本办法适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工。
第二章 奖励的种类和权限
第三条 奖励分为记功、记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进生产（工作）者、劳动模范等称号。
第四条 记功、记大功，均由工会提出建议，企业厂长（经理）决定。
第五条 企业的先进生产（工作）者称号，由工会提出建议，企业厂长（经理）授予；系统的先进生产（工作）者称号，由企业上级主管部门授予。
第六条 通令嘉奖，根据企业提名，由企业主管部门或各级人民政府决定。
第七条 晋级，依据中共中央、国务院颁发的《
国营工厂厂长工作暂行条例》第
十七条规定，由企业厂长（经理）决定。
第八条 授予劳动模范称号，具体实施办法另行规定。
第三章 奖励的条件和标准
第九条 职工在具备《
企业职工奖惩条例》第
五条所列的表现之一者，均应给予奖励。
