第六条 单位和个人应按下列规定缴纳医疗保险费：
（一）职工缴纳医疗保险费比例
在职职工暂按个人工资总额的１％缴纳。职工工资总额低于上年度社会平均工资总额６０％的，按上年度社会平均工资总额６０％缴纳；超过上年度社会平均工资总额３００％的，超过部分不作为缴费基数。离退休人员个人不缴纳医疗保险费。
（二）单位缴纳医疗保险费比例
机关、事业单位按在职职工个人缴费工资与退休金总额之和的１０．５％缴纳；企业按在职职工个人缴费工资与离退休金总额之和的９％缴纳。
第七条 医疗保险费征缴比例应根据医疗保险基金的支付情况及物价指数适当调整，具体调整办法由市劳动、卫生部门提出方案，报市职工医疗制度改革领导小组批准后执行。
第八条 单位和职工必须按规定足额缴纳医疗保险费，逾期缴纳的，由医疗保险经办机构按日收取应缴纳金额２‰的滞纳金。
第九条 单位分立、合并、终止时，应在批准之日起１０日内，向医疗保险经办机构办理变更登记或者注销登记手续；企业破产在清算财产时，应清偿欠缴医疗保险费并缴足离退休人员十年的医疗费用。
第十条 单位缴费的列支渠道
（一）机关、全额预算的事业单位和差额预算的全民所有制医院，在单位预算内资金列支；
（二）差额预算、自收自支的事业单位由单位提取的医疗基金列支；
（三）企业在职职工从福利费中列支，离退休人员在企业管理费中列支。
第十一条 职工缴纳的医疗保险费，由单位从其工资中代为扣缴。
单位和职工缴纳的医疗保险费，由单位按规定日期向医疗保险经办机构缴纳或由医疗保险经办机构委托银行代为收缴。
第三章 基金的管理
第十二条 医疗保险基金的来源：
（一）单位和职工缴纳的医疗保险费；
（二）基金的利息收入；
（三）按规定收取的滞纳金；
（四）财政补贴；
（五）法律、法规规定的其他收入。
