第七条 开办职业介绍机构，必须具备下列条件：
（一）有机构名称和章程；
（二）有明确的服务宗旨和业务范围；
（三）有3名以上熟悉劳动法律、法规、方针政策及业务知识并取得资格证书的专职工作人员；
（四）有固定的服务场所和相应的工作条件；
（五）有5万元以上的开办资金；
（六）法律、法规规定的其他条件。
第八条 劳动行政部门开办的职业介绍机构，由同级人民政府审批；其它单位和公民开办职业介绍机构由市以上劳动行政部门审批。经批准的发给《职业介绍许可证》，并持《职业介绍许可证》到工商行政管理部门进行注册登记，领取《营业执照》后，方可从事职业介绍活动。
第九条 职业介绍机构从事职业介绍活动必须使用劳动行政部门统一印制的职业介绍信、求职登记表、委托招聘协议书。
第十条 职业介绍机构应为用人单位和求职者提供下列服务：
（一）提供劳动力供求信息；
（二）办理用人和求职登记；
（三）为职业培训单位和求职人员提供培训信息；
（四）组织劳动力供求双方洽谈；
（五）受用人单位委托组织招用劳动者；
（六）提供劳动政策咨询和就业指导；
（七）为企业职工余缺调剂提供服务；
（八）指导用人单位和择业求职人员依法签订劳动合同；
（九）劳动行政部门批准的其他服务项目。
第十一条 职业介绍机构不得有下列行为：
（一）与职业介绍无关的经营活动；
（二）超越规定范围从事职业介绍活动；
（三）出租、转让、转借《职业介绍许可证》；
（四）以欺诈、诱惑或者胁迫的方式进行介绍活动；
（五）提供虚假的劳动力供求信息；
（六）为用人单位发布未经劳动行政部门审查同意的招用劳动者广告；
（七）为无劳动行政部门核发的择业求职证件的人员介绍就业；
（八）为未满十六周岁的未成年人和在校中、小学生介绍就业；
（九）介绍求职人员从事法律、法规禁止从事的职业；
（十）其它损害求职者和用人单位合法权益的活动。
第十二条 劳动行政部门对职业介绍机构实行年审制度，职业介绍机构未经年审或者年审不合格的，不得继续从事职业介绍活动。
