天津市人民政府令
（第37号）
《天津市实施＜国务院关于职工工作时间的规定＞办法（修订）》，已经市人民政府批准，现予发布，自1995年5月1日起施行。
市长 张立昌
一九九五年四月十二日
天津市实施《国务院关于职工工作时间的规定》办法（修订）
第一条 根据《
国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》（国务院令第１７４号），结合本市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织的职工。
第三条 职工每日工作８小时，每周工作４０小时。
第四条 国家机关、社会团体和事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
国家机关、社会团体和事业单位因特殊情况不能实行每日工作８小时、每周工作４０小时标准工时制度的，可以按照国务院行业主管部门的有关规定，实行不定时工作制、综合计算工时制等办法。
因工作需要，不能执行国家统一工作和休息时间的部门和单位，可以根据实际情况采取轮班制的办法，灵活安排周休息日，并报同级人事部门备案。
第五条 企业和不能实行统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况调整安排周休息日。
企业因工作性质或者生产特点的限制不能实行每日工作８小时、每周工作４０小时标准工时制度的，按照
劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》执行。
第六条 企业在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要在每周工作４０小时基础上再缩短工作时间的，按劳动部有关规定执行。
第七条 国家机关、社会团体和事业单位在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按人事部有关规定执行。
第八条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。
