*注：本篇法规已被《天津市人民政府关于停止执行部分政策措施文件的通知》（发布日期：2002年1月29日 实施日期：2002年1月29日）停止执行（原因：被市政府1997年发布的《天津市城镇企业职工养老保险条例实施细则》代替）天津市人民政府办公厅转发市劳动局、财政局、
中国人民保险公司市分公司《关于城镇新办集体经济
单位职工养老保险统一管理的意见》的通知
（１９８７年２月１９日 津政办发〔１９８７〕２０号）
各区、县人民政府、各委、局：
市劳动局、财政局、中国人民保险公司市分公司《关于城镇新办集体经济单位职工养老保险统一管理的意见》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请照此执行。
关于城镇新办集体经济单位职工养老保险统一管理的意见
我市城镇新办集体经济单位职工养老保险工作，自１９８７年３月１日起，改由中国人民保险公司天津市分公司统一管理。现就统一管理问题提出如下意见：
一、实行统一管理，仍按《关于在城镇新办集体经济单位开展社会保险工作的意见》（津政发〔１９８３〕１７号）和津劳险字〔１９８４〕３１５号文件规定执行。
二、凡我市城镇新办集体经济单位，都应为职工按期交付养老保险基金。各企业交纳养老保险基金，仍按单位投保人数工资总额的１７％至２０％提取，在税前列支，提取的数额每人每月不足８．５元的，按８．５元提取，按规定比例提取的数额可以高不封顶（以前文件与此有抵触的按此执行）。为提高养老保险待遇，企业组织职工个人交费或以企业自有资金交费，保险公司也可办理。
三、参加保险的职工经组织批准退休后，保险公司根据其交费的多少和交费的年限计发养老金。随着企业经营状况的变化，可中途增交或减交保险费，同时，相应地增加或减少其养老金，采取这样灵活的办法，可以同企业的经营好坏和职工的贡献大小挂钩，有利于调动职工的积极性。
四、在统一管理前，各局、公司、街道已积累的社会保险基金，必须全部移交保险公司。保险公司根据其移交数额折算成已交保险费年限，从而保障职工应得的养老保险待遇。
