各艺术表演团体分别情况，采取不同的承包形式：文化局新组建的轻音乐团及曲艺团两个承包队，实行“全民所有，集体经营，独立核算，自负盈亏”，国家不再给予经济补贴；文化局所属其他院团及院团组建的承包演出单位，实行“定额补贴，独立核算，盈余分成，亏损不补”。国家对院团的定额补贴，目前维持去年水平，以后逐步减少；对院团的政策性专项补贴，将逐步扩大。院团盈余不上缴，一部分留作事业发展经费，一部分作为福利基金和个人分成。要根据国家政策，制定合理的分配比例和奖励办法。鉴于艺术表演团体的特殊性，个人分成比例可略高一些。
实行承包后，国家对院团、院团对承包演出单位，每年提出有关艺术生产的各项指标，以及创作、排练、演出新剧（节）目的要求，实行计划管理。允许承包演出单位根据计划自主安排艺术生产，并按政策规定搞好经营。
各承包演出单位，凡有条件的都可采取民主协商与上级核准相结合的办法，选举团（队）长和团（队）管理委员会，实行团长（或队长、主演）负责制。要向承包演出单位指派政治指导员，加强思想政治工作。
属于艺术表演团体性质的广播电视艺术团、电视剧组、电影厂摄制组等，可以参照上述办法实行承包责任制。
二、新闻出版、广播电视部门进行改革试点
天津日报社、今晚报社、出版局、广播电视局及其所属单位，是党和政府的重要宣传部门，在改革方面应取积极慎重的态度，宜于先行试点，取得经验后，再全面铺开。拟在报社选一个部，出版局选一个社，广播电视局选一个台属部门，试行部主任（社长或总编）负责制。先作以下几方面的改革：
１．适当下放干部管理权限，实行分级管理。上一级原则上只任免下一级的主要负责人。在定编、定员的条件下，单位有权按上级批准的规定，自行调配工作人员；具备条件时，对编辑、记者可试行聘任制。被解聘的人员另行安排其他工作，在等待安排期间，只发基本工资，不发奖金。
２．给予奖金支配权。按照国家和市里的有关规定，对编辑、记者和其他工作人员，实行定额管理加奖励的办法；也可以实行浮动工资制，有条件的还可实行岗位津贴和职务津贴。对犯有各种过失的工作人员，单位有权按国务院、市人民政府和本单位的有关法规、制度、规定执行纪律，并可扣除乃至取消奖金或向下浮动工资。
３．扩大管理权。报社、广播电视局的试点单位，有权根据工作需要，设置内部机构，建立和健全各项规章制度，培养和开发人才，推进自身业务全面改革。出版局的试点出版社全面实行企业管理，有权按照规定使用生产发展基金和集体福利基金，有权开辟第二发行渠道和印刷渠道。
４．每半年对试点单位的负责人和领导班子其他成员进行一次考核，年终总结鉴定。对工作成绩显著的继续留任，并给予适当奖励，优秀的可向上浮动工资一级一年；对不能胜任的予以撤换。
