（三）城市集体所有制企业经营的国营商业供货的商品，要执行国家规定的批发价和零售价。
（四）集体所有制饮食业，要执行有关部门规定的综合毛利率；具有特殊风味的食品，可以质论价。
（五）修配、服务、运输、修建等行业，要按有关部门规定标准收费；顾客有特殊要求的，按照规定的作价原则，议价收费。
（六）在国家规定范围内，城市集体所有制企业，自采自销的三类农副产品，由企业主管部门会同物价部门议定销售价格。
六、减免税收
为支持、鼓励城市集体所有制企业发展，在税收方面给予适当减免。
（一）对于为安置待业青年新办的城市集体所有制企业，从投产、经营之月份起，对其实现的利润，免征工商所得税二至三年。其中从事劳务、修理、服务的，其业务收入，免征工商税三年。
（二）各企业之间、街道之间、企业和区街之间，为安置待业青年联合新办的集体所有制企业，也按上述规定免税。
（三）原有街道集体所有制企业，在当年新安置待业青年超过企业职工总数百分之六十（含百分之六十）的，免征工商所得税二至三年；当年安置待业青年不足百分之六十的，经区财税部门核实批准，可减征所得税百分之五十。减税期限不超过三年。
（四）新办的城市集体所有制企业，经批准减征、免征的税金，要作为积累，不得用于职工分配。
七、积累与分配
集体所有制企业在积累与分配问题上，必须要兼顾国家、企业和职工的利益。首先要按照规定缴纳工商所得税和向上级主管部门交纳管理费。企业按期纳税和上交管理费后的分配，要根据不同行业、不同情况，分别确定公积金、公益金和分红的比例。
公积金主要用于本企业发展生产和扩大经营，补充自有流动资金，偿还贷款；公益金主要用于举办职工集体福利事业；分红指职工股金和劳动分红。股金红利不得超过股金的百分之十五，劳动分红不超过企业职工一个半月的平均工资，多余部分转入公益金。
此外，新办城市集体所有制企业在减免税期间，也不缴纳5％的城市集体服务事业费。
八、工资、福利
城市集体所有制企业要坚持按劳分配、多劳多得、少劳少得的原则，反对平均主义，反对分光吃净。企业可以根据自己的特点和条件。采用适当的工资形式。职工的工资收入要随着企业经营效果和个人劳动成果的大小而浮动。在保证税收、企业增加积累的前提下，个人可以适当多得。生产经营好、收入高的单位，其职工工资收入也可以略高于同行业国营企业职工的工资收入。
职工奖金要根据企业经营情况确定适当的金额，报上级主管部门批准后发放。
